33问答网
所有问题
社保公司交的717这个月开始也从我个人工资里面扣了。本来收入5500,扣下来成4500了,大家说合理吗?
社保里面个人交215,公司交717,现在都成我个人交的了。懂的人给我说一下。
举报该问题
推荐答案 推荐于2020-12-13
没有什么不合理的。
至于名义上是谁交都不重要,公司出的钱,和你拿到的钱,永远就是差这点。
比方说,公司和你讲税前4500,那么公司实际上出了5500,然后1000入了统筹,你自己交几百。和公司跟你讲,我5500聘用你,社保你自己出,你还是要出1000入统筹。
公司出的钱一样,你拿到的钱也一样,不过换一个说法而已。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/dPh0PBBhP.html
其他回答
第1个回答 2012-12-05
合不合理要看公司的账是怎么算的,如果你的工资是5500元,那么就不合理。如果现在你的工资是4715,那么就合理,只能说你的收入水平下降了。
所以你要确定你现在的工资是多少。
第2个回答 2012-12-06
这个要看的,如果是国有企业者不合理,也不会这样。而私人公司,他们的意思是给你5500元待遇,如果让你交公司部分,也没什么不合理的。。。毕竟他是老大,他做主。。。
相似回答
离职后
公司
又帮我
交了
一个
月社保,从我的工资里
扣除
了,
请问合理吗?
答:
离职后公司又帮我交了一个
月社保,从我
的
工资里
扣除了,是不合理的。公司无权扣除已
交的社保
费用,因为社保是国家法律规定公司应为其职工交到
社会保险
处的,职工本人并没有直接收到这笔费用,就像职工辞职时单位没有为其
交纳社保
费用,职工本人也无权直接主张此费用,也只能由相关部门责令用人单位补交或...
公司
要给员工交三险一金,要从员工
工资里
每月大概扣多少钱
答:
你
自己缴纳
2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算
下来,单位
每个...
公司
九
月份开始
给我
缴纳社保,
是
从我
十月份发的九月
的工资里扣
吗?
答:
公司9月份开始为你缴纳社保,会从10
月份里
发放的9
月的工资里面
进行扣除。个人建议:一般来说社保都是需要在月初进行
缴纳的,
如果确定9
月份开始缴纳社保,
但是还没有扣除个人应该缴纳的部分的话,那么在10月份的时候会扣掉9月和10月两个
月的社保,
对于
社保缴纳
来说一定要按时缴纳,如果出现断缴行为的话,...
大家正在搜
社保必须从1月份开始交吗
12月的社保是1月交吗
社保12月开始交能算一年吗
社保交费是当月交还是次月交
社保从什么时候开始交的
1月份的社保几月份交
社保几月开始交
社保单月什么时候开始交
社保一般一个月的什么时候交
相关问题
我每月工资是5500,请问扣除社保,交完税收,还能拿到多少工...
要求公司给月薪,是要扣完社保后的还是没扣的?比如要5000,...
月薪5500和月薪4000都是税前 扣完五险一金和个人所的税...
一个月工资5500.个人所得税怎么算下来
假如工资是5500,那么扣除五险一金,还剩多少啊(现在还是试...
某某一个工资5500,应交纳的个人所得税是多少,怎么算的?
5500元的工资应该扣多少个人所得税?公司扣除了68.08元...
我的月工资税前是5500,税后是4500,但是我要贷房贷,算...