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护士因工作失误未上报的处罚
护士工作
中出现不良事件会对以后找工作有影响吗?
答:
作出现重大
失误
或者给公司造成了一些恶劣的影响和经济损失的,被动离职对你的未来找工作影响特别大。有的人不管是
因为工作
能力欠缺、还是工作经验不足,或者就是职业精神缺乏,在工作中出现重大失误,有的给公司造成了经济损失,有的虽然
没有
造成经济损失但是对公司造成较大的负面影响,这样的离职对未来找新...
护理缺陷登记
答:
造成严重后果; (3)违反无菌技术操作,造成病人严重感染者; (4)输液(静注)外漏造成组织坏死达3x3cm以上; (5)护理不当发生坠床,窒息,昏倒而造成不良后果; (6)因交接班不认真而延误诊治,护理
工作
,造成不良后果; 中度缺陷: (1)护理不当造成褥疮,烫伤,冻伤,体腔引流不畅; (2)未按时做好...
工作失职
(失误)责任追究管理规定
答:
1、相关人员有下列情形之一造成经济损失的,视为过失或过错,应当追究工作失误责任
;由于严重过错、故意犯错或收受贿赂而造成重大经济损失的,需追究失职或渎职责任,乃至追究法律责任: (1)不执行入库规定,接收不合格的采购件或外加工件的; (2)未按规定采取保管防护措施,导致库存物资丢失、损坏的; (3)因保管不慎造成重要...
如何制定
护士
绩效方案
答:
<1>上班迟到或早退扣5元,迟到15分钟30元,30分钟以上旷工
,以科钟为准,一小时以上除扣款外并按旷工处理上报医院。上班时间未向护士长请假擅自离岗参照早退处罚办法。搭班不在科内听班按脱岗处理,一次300元。<2>未经护士长同意,擅自换班一次扣100元;擅自换班或请他人顶班造成脱班双方扣200元(书面请...
护理安全存在问题整改措施有哪些?
答:
(2)存在懒惰、侥幸、畏难情绪,能少干就少干,导致病房巡视和病情观察不够细致。对患者的诉说不够关心,可能会忽略重要的病史信息,影响患者的治疗或抢救。6. 工作经验需积累:低年资
护士因
缺乏临床经验及准确的判断能力,面对复杂病情时,容易出现
工作失误
。以上内容参考:百度百科-护理风险评估。
关于
工作失误的
检讨书
答:
此外,我也看到了这件事的负面现象,如果在我们这个群体中构成了这种目
无
组织纪律观念的不良风气,我们
工作的
提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意,并能继续监督我、指正我。我...
工作失误
给公司带来的损失,该如何妥善处理?
答:
如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重
失职
、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的
失误
或者失职,只要不是故意的,那相应的责任主要应当由单位来承担,劳动者最多只能承担小部分责任,即次要责任。
护理不良事件原因分析及改进措施
答:
3、未严格执行护理规章制度和违反护理技术操作流程
由于
低年资
护士
较多,
工作
经验不足,对一些专科知识、基本常识、操作规程掌握不牢固,工作流程不熟悉。造成病情观察不仔细,护理措施不到位:卧床患者翻身不及时造成压疮,违反手术安全查对制度,造成器械、纱布遗忘在手术切口中,违反护理操作规程,让家属给患者...
绩效考核办法及实施方案
答:
与病人或家属吵架一次扣10元,
由于工作失误
而影响护理质量造成医疗纠纷者一次扣60元(造成医疗损失者按医院法律条例
处罚
)。 病人或家属投诉
护士
态度不好,经核实无误一次扣20元。 工作人员上班时相互吵架,双方各扣50元,无理取闹骂人者加扣20元。 3.工作质量 未进行财产交接双方各扣10元,发生财产数目不清造成遗失者...
护士工作
总结不足的地方
答:
在即将迎来的20__年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的
工作
,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生
因为
我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的
护士
应该做的最起码的工作。 作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励...
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