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拨打了劳动局举报电话有用吗
打
劳动局电话投诉有用吗
答:
法律分析:打劳动局电话投诉有用
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共...
打电话
给
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:有用
,还可以及时申请劳动仲裁,一般来说打电话到劳动局进行投诉了是有用的。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
打
劳动局电话投诉有用吗
答:
法律分析:劳动局投诉是有用的
。任何组织和个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规、规章的行为。劳动者认为用人单位侵害其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动和社会保障行政部门应当对举报人保密,对检举事实、为查处重大违反劳动保障法律、法规、规章提供主要线索和证据的举...
打
劳动局电话投诉有用吗
答:
法律分析:电话投诉没有用
。打电话投诉只是会得到受理的答复,劳动局或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局投诉,会受理、立案、查处、回复结果。去劳动监察大队投诉,要填书面信息。被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息,劳动者自己的信息等。法律依据:《中华人民共...
劳动局投诉电话有用吗
答:
法律分析:劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的
,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 同时一次性付清工资,给劳动者出具辞职证明,否则用人单位就是违法。
跟
劳动局打电话投诉有用吗
答:
法律分析:电话投诉没
有用
。
打电话投诉
只是会得到受理的答复,
劳动局
或许受理并给予查处;如果是本人去人力资源与劳动社会保障局(劳动监察大队)投诉,会受理、立案、查处、回复结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议...
12333
劳动
仲裁
管用吗
答:
12333
劳动
仲裁是
管用
的。 12333是全国劳动保障
电话
咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。 如出现劳动争议,劳动关系双方存在劳动争议的,可以申请劳动仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。一般情况下,可调节...
劳动局打电话投诉有用吗
答:
法律分析:劳动者只有依法辞职时,维权才能
有用
。目前没有
劳动局
这个单位,电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、
投诉电话
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
打
劳动局电话投诉有用吗
答:
法律分析:
打电话投诉
只是会得到受理的答复,
劳动局
或许受理并给予查处;与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,而解决的方式也是多样的,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,还需要当事人根据实际情况决定。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
厂不发工资
打电话
给
劳动局有用吗
答:
法律分析:
有用
。拖欠工资,不发工资、克扣工资
劳动
者可以打12333
电话投诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主...
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可以打劳动局电话投诉单位么
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电话投诉劳动监察大队有用吗