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择业期可报考应届么
国考限
应届
毕业生
择业期可以报吗
答:
可以
,国考限应届毕业生的岗位择业期的考生可以报,但是有一定的条件,国家规定择业期为2年,也就是说2年内未落实工作单位的考生,考生的户口、档案以及组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构,依然可以按招应届...
择业期能
不
能报考
省考中有
应届
毕业生要求的岗位
答:
2022年以及2023年江苏省省考岗位中的应届生岗位不含有择业期,只需要当年应届
,2024年江苏省考大概率还是只要当年应届生,不含择业期。
含
择业期
内是什么意思
答:
1、择业期内未落实就业单位的毕业生,可以报考限应届高校毕业生的岗位
,如事业单位、国有企业、公务员等。2、择业期内未落实就业单位的毕业生,可以参加各类职业培训、创新创业培训、创新创业实践等活动,享受相关的补贴和支持。3、择业期内未落实就业单位的毕业生,可以申请各类就业援助和社会保障,如失业保险...
国
考应届
生身份界定
答:
国考应届生分为3种,一种是高校应届毕业生,另一种是择业期内高校应届毕业生
,一般择业期为两年,未落实工作单位的,可按应届高校毕业生对待。一些特殊岗位任职期满也是可以报考应届生的岗位,比如:三支一扶教师、大学生志愿服务西部计划等。简介:一种是指在正常毕业的年份毕业的,简单的来说就是大学本...
择业期考
公务员算
应届吗
答:
以2023年为例,
2023年毕业的考生参加2023年公务员考试即为当年毕业的应届毕业生
;择业期内的应届毕业生指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生。应届生简介 主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面...
应届
毕业生是否在
择业期
内是什么意思
答:
选择就业的时期;按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为
择业期
,择业期内未落实就业单位的毕业生
可以
享受
应届
毕业生同等待遇。大学毕业生的就业协议尽量妥善保存,以后在许多场合都会用到就业协议。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》之后,毕业生和用人...
公务员
报考
要求
应届
是什么意思
答:
属于应届生的几种情况:一、规定
择业期
内未落实工作的 普通高校毕业在择业期间没有落实工作单位的,户口、档案、组织关系保留在学校的或人才交流服务机构,可以按照应届高校毕业生对待。二、“四项目”人员 参加四项目的人员,服务期满并且考核合格的当年,是
可以报考应届
生职位的,按照国家政策,户口和档案...
招考岗位要求
应届
生,两年
择业期
内的考生。
答:
全日制普通高校的毕业生一般在毕业前最后一年
可以报考
,考前不用提交学历学位证书,等毕业后拿到毕业证后再审查学历。但是在国考报名中还有其他几种情况的考生,也可按
应届
生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位,下面我们就来看看哪些人符合这一条件。一、规定
择业期
内未落实工作的...
择业期应届
生身份怎么界定
答:
择业期应届
生身份怎么界定如下:根据《2022年国家公务员考试
报考
指南》,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务...
择业期
以
应届
生身份
报考
,但报考的不是应届岗位也要
报名
登记表吗_百度...
答:
需要。
择业期
以
应届
生身份
报考
,但报考的不是应届岗位也要填写
报名
登记表。一般择业期是两年的时间,在此期间,考生的户口档案以及组织关系都会保留在学校,在考公务员的时候,择业期的学生也是作为应届毕业生看待的。应届生主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
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