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教师自动离职档案被扣留
事业单位辞职
档案被
扣
答:
(三)对转出的材料,不得
扣留
或分批转出。(四)接收单位收到
档案
经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。
公办
教师
,如果中途辞职,教育局是否会扣住
档案
不放人?
答:
由于你们签订有协议,所以你辞职是不会让你走的,如果你强行走人,
单位有两种处理方式:1.单位将按照辞退处理
;一般这种情况,如果你回单位办理辞退手续的话,档案将按规定返回到人才交流中心。2.这是大多数单位的做法,由于你没有履行合同,单位既不同意你辞职也不会让你辞退,就是为了不移交你的档案。
公立中学,学校以
自动离职
为借口,不给办理离职手续,
扣留档案
,这样...
答:
经催告后逾期仍未前来办理的,视为该员工放弃其所有权利。因此给用人单位造成损失的,用人单位有权要求赔偿。因此,无论
自动离职
还是其他方式离职,用人单位用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理
档案
和社会保险关系转移手续。根据《中华人民共和国劳动...
由于不满原单位的一些制度
离职
了,单位
扣押档案
怎么办?
答:
单位扣押档案的做法是违法的
,侵害了当事人的合法权益,首先单位职工可以先与用人单位协商;协商不成,向工会申请调解;调解不成,申请仲裁;仲裁不服,可以提起诉讼。。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
特岗
教师
没满服务年限辞职,
档案被
县教育局扣了怎么办
答:
聘用合同书中规定,如果特岗
教师
存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务,给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德,影响恶劣的;严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;被依法...
高中
教师
任职3年多后想辞职,户籍
档案
学校是否会
扣留
不给呢?
答:
2、
教师
个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作
自动离职
处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必须继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的
档案
、人事、工资关系均不作转移。3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。4、经...
教师
申请调动,教育局如果扣住
档案
不让走,该怎么办?
答:
至于学校没有将其中一份合同交付给你的做法是不合法的,但是你必须举证证明学校采用这种做法,这对于你来说举证是比较困难的,因此该合同的效力应该是没有问题的。关于教育局是否有权扣
档案
的问题,关键看你们之间的劳动合同如何约定,如果没有明确约定,教育局是无权这么做的,如果强行
扣留
,你可以申请...
教师档案被
原学校
扣留
,会不会影响到新单位入职?
答:
会的。因为
档案
只有一套,如果你没有转入新单位的档案,这是不行的,就不能正常入职。不过有的新单位为了吸引人才,可以重建档案,正常录用,不过这种档案是不完整的,以后可能有影响。望采纳。
在编
教师
辞职后
档案
怎么办
答:
劳动者
离职
用人单位未办理离职手续的,劳动者可以通过劳动监察部门要求用人单位办理。《企业职工
档案
管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在...
事业单位辞职
档案被
扣
答:
如果没有新的接收单位,建议可先将
档案
存放在人才市场等能够托管档案的部门。2、法律依据:《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后...
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