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辞职后个人档案怎么处理
离职后个人档案如何处理
答:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管
;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交...
辞职后个人档案怎么处理
答:
【法律分析】:劳动者辞职后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。档案必须托管在人才交流服务中心,不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作,
档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理
,也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案...
辞职后个人档案怎么处理
答:
【法律分析】:辞职后档案一般是按照以下方式处理:
1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,可以直接将档案转移到新的单位
,如果单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。
从公司
离职了档案怎么办
答:
法律分析:在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,
可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位
;辞职后未找到新用人单位就业的,可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
从公司
离职后档案怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在
一个月内将其档案转交其新的工作单位
或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、...
事业单位
辞职后个人档案怎么处理
答:
事业单位辞职后个人档案处理方式如下:1、如果职工已经提前找好了下家,那么说明档案有了接收单位,
可以直接将档案转移到新的单位
,若单位不能接收的话,可以存放在人才市场进行托管;2、没有找好下一个单位的,一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管,等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
辞职后
没有新的工作单位
档案怎么处理
答:
法律分析:(一)由公司所在的人才中心开具调转人事档案关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料;(二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料;(三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理
个人存档
、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义...
辞职后档案
应该
怎么处理
?
视频时间 01:55
离职后个人档案
一般存放在哪里
答:
一、
离职后个人档案
一般存放在哪里1、离职后个人档案,一般存放在到户籍所在地的人才中或者新的工作单位。事业档案转递分为两种情况进行转递:(1)在离职后并没有找到新的具有档案接收权的工作,那么个人档案就需要转递到户籍所在地的人才中心进行档案托管;(2)在失业后一个月内就找到新的工作,并且...
辞职了档案怎么
办理
答:
劳动者
辞职
提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。1、直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管
档案
的,找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为
个人
委托保管。换
了
公司
之后
,拿着和新的公司的签订的劳动...
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