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新入职的员工给领导送礼吗
刚入职
一个月该不该
给领导送礼
?
答:
1.
刚入职
时,不建议立即
给领导送礼
。由于彼此还不熟悉,领导可能不敢接受,这可能导致尴尬局面,对你和领导都没有益处。
初次应聘上,能不能送
领导的礼物
?
答:
可以送可以送,但是,就是不要送价格太贵重的,可以送一些小小的伴手礼,你如果送太贵的
领导
也不敢收,就是送一些伴手礼,表达一下心意就可以了,以后都是同事相互协助,相互帮助,关系搞好一点就可以了,可以送一些手工绣的钱包呀,或者是手工刺绣的笔记本,或者是手工刺绣的小小的书签价格也不贵,几...
刚
加入个公司,需要立马
给领导送礼吗
答:
千万别,
刚入职
最好是把自己的本职工作做好,如果你刚开始就
送礼
,不知道领导会用什么眼光来看你! 会
给领导
留下你是个很专研人际关系的人,工作能力就被怀疑了。
刚
到新单位
给领导送礼
好不好?
答:
不建议送礼,不合适,理由如下。一是工作单位的特殊性不能送礼。工作单位是镇政府,镇政府也是政府部门,领导也是领导干部,应该还是党员。但凡在
入职
前认真学过工作纪律,就不会有
给领导送礼
的想法,现在党风廉政建设抓得这么紧,八项规定精神和反“四风”要求这么具体,给领导送礼无异于去毁了领导的前程。
刚
到新单位
给领导送礼
好不好
答:
如果你
刚
到单位,你就给主要
领导送礼
,没有信任基础作为纽带,很容易
给领导
留下精于世故、溜须拍马的印象,反而不利于个人的发展,所以金锋不建议你向主要领导送礼,而是这样做:一、加强请示汇报。你刚来单位不久,干什么事情必须要请示汇报,一是请示汇报是
对领导
的尊重,二是请领导把关、避免自己犯错误...
刚入职
一个月该不该
给领导送礼
?
答:
刚入职
千万不要
给领导送礼
,由于不了解你的为人处世,领导也不敢收,那样会让你和领导都非常的尴尬,而且对自己也没有什么好处。
我是
刚入职
一个月的新人,过年了,不知道需不需要给单位一把手
送礼
,我们...
答:
需要,心意到。就行了不管什么节日,他孩子生日,等等只要有机会就送。
请问一般试用期的公务员都得
给领导送礼
么?不送是不是不好?
答:
个人建议你还是不要送!要送还是送那些金额不大但是又有意义的东西,比如特产啊,小礼品什么的,
刚
工作也没什么钱,让
领导
明白你心里有他就OK。不然你这刚开始就唰的一千送出去了,以后那么多节假日,你不送的越来越多,领导就觉得你不
对
劲没眼色不懂事了。。。等你慢慢摸到水深处了,再综合考虑...
老板过生日,作为
员工
应该
给老板
买
礼物吗
?
答:
遇到这种情况,新人们一定要注意,千万不要太突出,不要送唯一送的那一个,也不要做唯一不送的那一个。第二点,量力而行。如果决定
送礼
,那就要注意不要用力过猛,切记
刚
上班就
给领导
送贵重物品,这不仅影响会影响你和同事的关系,也容易让领导误会。最好准备适当的小
礼物
(建议价格是你月工资的10...
刚入职员工
中秋节有没有必要
给老板送礼
?
答:
没必要,你
刚入职
,对于领导、老板的往来和其他具体情况,相信你都不太清楚吧。如果领导不受,或者你
送礼
的方式太过明显,不符合他们一贯的“规则”,你只会吃力不讨好,而且还会
给老板
留下不好的印象,对于以后发展不利。所以,建议你先好好工作,多了解情况,一步步提升自己的能力。等到自己有能力了,...
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