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新出台的农民工条例
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工资管理办法最新
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农民工
工资管理办法最新的是《保障农民工工资支付
条例
》,自2020年5月1日起施行。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。一、施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,明示下列事项:1、...
农民工
工资新规
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法律分析:《保障
农民工
工资条例》2021年5月1号正式实施,其中一条是:农民工工资必须按月支付,并严惩拖欠农民工工资,后果严重的将涉嫌犯罪,要追究施工单位的责任。保障农民工工资支付
的条例出台
5月1号开始实施,特别提出来一个就是农民工工资,必须按月支付,这个支付的周期不能超过一个月。法律依据:...
农民工
工资发放新政策
答:
第一条 为了规范
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工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本
条例
。第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条 ...
2023最新《保障
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》解读
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相关法律规定 《保障
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条例
》 第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 第四条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作...
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新条例
答:
在此情况下,建议
农民工
通过以下方法进行讨薪:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。2、采用行政解决方法:可向劳动...
保障
农民工
工资支付
条例
实施细则
答:
1.工资支付制度:规定
农民工
的工资支付方式、周期、标准等,确保工资按时足额发放。2.工资保障机制:建立农民工工资保障金制度,为可能出现的欠薪情况提供资金保障。3.欠薪处理机制:明确欠薪的处理流程,包括投诉、调查、处理和追偿等环节。4.法律责任:对违反保障农民工工资支付
条例
的行为,明确相应的法律...
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》正式施行时间
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最新《保障农民工工资支付
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》正式施行时间 依据我国相关法律的规定,《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,并自2020年5月1日起施行。 《保障农民工工资支付条例》 第六十三条用人单位一时难以支付拖欠
的农民工
工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民...
拖欠
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工资最新政策法规
答:
拖欠农民工工资新规定有《保障农民工工资支付
条例
》。该条例明确规定了,用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。依据《保障农民工工资支付条例》第十条规定,被拖欠工资
的农民工
有权依法投诉,或者...
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工资管理办法最新
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从立法目的来说,我国的工资立法目前主要还是劳动部颁行的《工资支付暂行
条例
》(部门规章),各省市在《工资支付暂行条例》的基础上实行了《企业工资支付条例》,我省在此基础上
出台
了《安徽省工资支付规定》。上述立法在内容上均未对
农民工
群体做出特别规定,而以往官方都是以政府文件的方式强调保障农民工...
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工资支付
条例
是什么
答:
《
条例
》明确了各方责任,用法律手段治理欠薪顽症。明确各方责任,构建共治体系《条例》明确了用人单位主体责任、地方政府属地责任、部门监管责任等责任。要求用人单位通过银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代,按照与
农民工
约定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。明确...
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