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新税法教育经费工会会费计提
教育经费
和
工会经费计提
标准
答:
职工
教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等:企业实际发生的
工会经费
、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。 在新企业所得
税法
中,工资没有扣除标准了,直接按实际发生的扣除。其中职工教育经费如...
义务
教育
需要
工会经费
按2%
计提
是什么意思
答:
工会经费
的
计提
比例是百分之2。根据查询律临网显示,工会会员缴纳的
会费
是按每月全部职工工资总额的百分之2向工会拨交的经费,其中这百分之2是工会经费的最主要来源。由此,据此规定工会经费的计提比例为百分之2。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,并且工会经费不超过工资薪金总额百分之2...
计提工会经费
和职工
教育经费
答:
根据《中华人民共和国企业所得
税法
实施条例》的规定,企业发生的职工
教育经费
支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。
计提
范围:(1)公务费。包括教职员工...
工会经费
提取比例是多少
答:
工会经费
返还比例具体如下:1、个人缴纳比例。工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的
会费
,工资尾数不足十元的不计交会费;2、行政拨交比例。凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费;3、上缴比例。成立工会组织的,按工...
工会经费
,职工
教育经费
怎么计算
答:
教育经费
=每月工资总额(150000/3)*1.5%=750元 (一)两者的定义:
工会经费
,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。(二)两者
税法
的规定:(1)职工教育经费:根据《...
工会经费计提
比例
答:
综上所述,企业需按工资薪金总额的2%
计提工会经费
,其中包括基本工资、奖金等各类薪酬,按月拨交给工会,且40%需上交给上级工会单位,实际上交比例为0.8%,剩余60%由基层工会使用。【法律依据】:《中华人民共和国工会法》第四十三条 工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的
会费
;(二)建立工会组织的企业...
三项
经费
是什么?如何
计提
、税率、会计分录?
答:
是指职工福利、
工会经费
、职工
教育经费
。《中华人民共和国企业所得
税法
实施条例》:第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的...
怎么
计提
职工
教育经费
和
工会会费
?
答:
不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。由此可以看出。2008年及以后不得
计提
职工
教育经费
和
工会经费
。其中工会经飞按2%扣除的前提是必须取得《工会经费拨缴款专用收据》才能扣除;教育经费必须是实际发生的才能按照2.5%扣除,不得计提!
每月必须要
计提计提
职工福利费 职工
教育费
工会经费
答:
1、如果还没有给员工缴纳社会保险,月末不需要提取保险费用。 2、每月职工福利费不用提取。职工
教育经费
可以提取。如果单位没有成立工会组织,
工会经费
也不用提取。 3、职工
教育费
(1)提取时,按工资总额的2.5%提取。 借:管理费用--职工教育费 贷:其他应付款--职工教育费 (2)发生...
工会经费
需要
计提
吗
答:
工会经费
不需要
计提
。1、企业应按工资总额的2%提取工会经费;2、基层工会单位使用60%;3、上交上级工会单位40%;4、企业上交给上级工会的经费比例为工资总额的0.8%。工会经费的使用规定:1、工会经费主要用于维护职工合法权益;2、用于组织职工参与文体活动和技能竞赛;3、用于开展职工
教育
培训和职业技能...
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