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施工单位拖欠管理人员工资
工地
管理人员工资拖欠
怎么办找谁
答:
首先,与雇主或工地管理人员进行沟通,了解
拖欠工资
的原因和解决方案。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。如果您认为自己的权益受到侵害,可以向当地法院提起诉讼。综上所述,解决工地
管理人员工资拖欠
问题需要采取多种措施,包括沟通、投诉、申请仲裁和提起诉讼等。综上所述...
工程
管理人员工资
被
拖欠
怎么办
答:
施工单位拖欠管理人员工资
的,可以通过以下方式维权:1.与施工单位协商;2.向劳动行政部门举报;3.向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,整理打卡记录、同事证人证言、录音录像、聊天记录等,来证明您与单位...
施工单位拖欠管理人员工资
怎么办
答:
法律分析:
施工单位拖欠管理人员工资
: 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照...
工地
拖欠管理人员工资
怎么办
答:
法律分析:建设工地向当地住建局的农民工
工资
清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...
建筑公司
拖欠管理人员工资
怎么办
答:
劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
单位拖欠工资
是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决: (1)到劳动行政部门举报(通常是劳动
管理
监察大队 (2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用2...
工地
拖欠管理人员工资
怎么办
答:
用人
单位
克扣或者
拖欠
劳动
者工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请...
施工单位拖欠管理人员工资
怎么处理
答:
法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人
单位
进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《中华...
施工单位拖欠管理人员工资
怎么办
答:
施工单位拖欠管理人员工资
,可以通过以下方法维权:与施工单位协商;向劳动行政部门举报;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉...
施工单位拖欠管理人员工资
如何处理
答:
3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决。4、拨打市长公开电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动
者工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作...
工程
管理人员工资
被
拖欠
怎么办
答:
法律主观:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动
者工资
和经济补偿,并可责令其 支付赔偿金 : (一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资 的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)...
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