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无法证明加班时长
能
证明加班
但
无法证明时长
答:
加班时间
无法
取证,可以邀请同事作为人证证明存在加班的事实。根据查询律师事务所显示,可以
证明加班
的证据很多,不一定非要物证,人证也可以,加班时间无法取证的,从其他方面想,进行取证。
...晚上送客户回来晚没有去公司打卡 现
无法证明加班
时间怎么办?_百度...
答:
如果你有数据简单的记录,可以去找当天派你出去的领导给你做
证明
,然后再去找相关的行政人事部门进行
加班
确认
加班
只有填了加班申请单,才是有效的吗?
答:
如果公司没有明确解释当时需要批准的
加班时
,需要安排公司的工作加班,
证明加班
并不是个人,而是公司的行为。只有这一步骤只能证明公司同意或要求您加时,但您
无法证明
您实际加班。我如何证明有一个研讨会?这更容易理解,即您可以在8小时内完成与公司相关的事情。例如,晚上8点钟,您将编写公司所需的代码...
怎么
证明加班
是真的加班了?
答:
出勤记录:如果公司有出勤记录系统,可以查看自己的出勤记录是否有加班的记录。证人证言:如果有同事或领导能够证明你在下班时间之后还在加班,可以请他们提供证言。电子邮件/通讯记录:如果加班是因为有紧急的工作需要完成,可能会有相关的电子邮件或通讯记录可以
证明加班
的必要性。加班费记录:如果公司有加班费...
单位拒绝提供
加班
记录怎么办?
答:
如果你没有书面证据
证明
你是经用人单位同意而
加班
,只能视为你个人主动加班,个人主动加班属于个人行为,用人单位可以拒绝支付加班费。考勤机的记录只能证明你进出单位的时间,但是不能证明你进入单位是经过单位同意的加班行为,如果你没法提供证据,则反过来证明你进入单位是在利用单位资源(电脑、电费)干私活...
不签
加班
单不给加班费犯法吗?
答:
按劳动法规定,用人单位安排
加班
应该支付加班费,如果属于自愿加班则可以不支付加班费,你不签加班单
无法证明
是用人单位安排的加班。如果你能证明是用人单位安排加班,不签加班单也应该支付加班费,可以申请劳动仲裁解决。拖欠工资超过一个工资支付周期才属于拖欠,不超过一个工资支付周期申请劳动仲裁也没用。
劳动合同中写明实行不定时工作制,我可以索要
加班
费吗?急!!!
答:
1、不定时工作制,在法定节假日
加班
的,需要支付3倍加班工资,平时加班以及双休日加班,不需要支付加班工资;2、不定时工作制,没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,
无法
适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间...
...上就是正常工作,
无法
提供打卡记录,怎么
证明
自己在
加班
?
答:
你查那些劳动法有什么用呢?法律是在冲突激烈
的时候
才搬出来压人的,你直接找你的上司谈谈说
加班
的事,要么不加班要么加工资。你当时应聘的时候有没有谈到加班的问题啊?如果没有,你就可以现在理直气壮的去跟人家谈。如果有而你接受了,那也是没办法的事,你要是接受不了这样的工作,你就换老板呗...
关于
加班
法律知识,你该知道哪些?
答:
是否
加班
取决于雇主是否同意。延长工作时间或在休息日和节假日工作,导致自愿加班,雇主不能支付。但是,有一个关键点,雇主应证明雇员自愿安排加班,而不是雇主安排加班。因此,雇主必须有适当的加班授权系统来证明这一点。否则,在实践中,雇主
无法证明
员工积极加班,从而导致确认加班并支付加班费。员工将...
劳动法
加班时长
的规定
答:
5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职
证明
。综上所述,劳动法规定
加班
时间一般每日不得超过一小时,特殊情况也不得超过三小时。此外如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。【法律依据】:《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产...
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