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不打卡上班证明劳动仲裁
公司
不打卡
怎么
劳动仲裁
答:
公司
不打卡
申请
劳动仲裁
可以收集证据、联系劳动监察部门。1、收集证据:确保有足够的相关证据来支持你的主张,比如
工作
记录、工资单、劳动合同等,这些证据有助于
证明
你在该公司工作并按规定打卡的情况。2、联系劳动监察部门:向当地的劳动监察部门咨询并寻求帮助,他们会告知你劳动仲裁的具体程序和要求,并指...
公司
不打卡
怎么
劳动仲裁
答:
根据查询律临网显示,公司
不打卡劳动仲裁
方法如下:1.收集证据:首先,您应该收集相关证据,例如
工作
记录、工资单、劳动合同等文件,以支持您的主张。这些证据可以帮助您
证明
您在该公司工作,并且未按规定打卡。2.联系劳动监察部门:您可以向当地的劳动监察部门咨询并寻求帮助。他们可以为您提供关于劳动仲裁的...
员工
没
有
打卡
考勤
劳动仲裁
答:
法律分析:申请
劳动仲裁没
有考勤,可以看看有无能
证明劳动
关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据包括:劳动合同、暂住证、
工作
证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料...
劳动仲裁
怎么
证明
出勤
答:
在
劳动仲裁
中,
证明
出勤需要提供多种证据,包括考勤记录、工资单、电子邮件或短信通知等。在劳动仲裁中,证明出勤通常需要提供相应的证据,包括但不限于以下几种:1、考勤记录:这可以是电子或手动的考勤记录,包括
打卡
记录、签到表等,可以证明你何时开始
工作
、何时结束工作以及中间是否有休息时间。2、工资...
没
有
打卡
记录怎么申请
劳动仲裁
答:
没有
打卡
记录要申请
劳动仲裁
,可以看看有无能
证明劳动
关系存在的证据。申请劳动仲裁的证据有证明劳动关系的证据是关键,例如
工作
证或工作牌,最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
没
有
打卡
记录可以申请
劳动仲裁
吗
答:
没
有
打卡
记录可以申请
劳动仲裁
。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费...
劳动仲裁
考勤如何取证
答:
首先,劳动者可以收集并保留与考勤相关的直接证据,如考勤记录、
打卡
记录、工时表等。这些记录通常由用人单位保管,但在一些情况下,劳动者也可能获得这些记录的副本或拍照。这些直接证据能够直观地显示劳动者的出勤情况和
工作
时间,对于
劳动仲裁
中的考勤争议具有重要的
证明
作用。其次,劳动者可以通过间接证据来...
没
有签合同没有
打卡
记录怎么
劳动仲裁
答:
可以看看有无能
证明劳动
关系存在的证据。申请
劳动仲裁
的证据包括:劳动合同、暂住证、
工作
证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都
没
有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份...
没打卡上班
但是在家工作,
仲裁
有效吗
答:
有效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条:当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。员工
上班
忘记
打卡
,有证据
证明
出勤的,不发工资违法,劳动者可以申请
劳动仲裁
。
仲裁没
有
打卡
记录怎么
证明
加班
答:
二、加班
没
有加班费是否合法 1、不合法,用人单位安排劳动者加班,但是不给加班费,这算是违法的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其加班费。任何单位和个人不得擅自延长劳动者的
工作
时间,并严格按法律规定延长职工的工作时间。对用人单位违反法律、法规规定强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒...
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