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不打卡上班证明劳动仲裁
法定节假日
没打卡
又
上班
不给加班费
答:
另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者不服
劳动仲裁
结果,可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。
证明
加班以及加班时间,在实践中存在一定难度,很多时候劳动者自己很难收集这方面的证据,往往要依赖公司的监控视频资料等等。然而,公司一般是不会提供相关证据的。根据这种...
劳动仲裁
考勤如何取证
答:
1、劳动者自行取证。可以通过考勤签名、
打卡
记录等方式
证明
。2、用人单位掌握管理的证据。如果考勤记录由用人单位管理,根据法律规定,用人单位应提供这些证据。如果用人单位不提供,将承担不利后果。3、申请调查取证。劳动者可以申请
劳动仲裁
委员会进行调查取证。4、提供其他证据。可以结合共同
上下班
的
工作
人员...
...禁止手机
上班打卡
功能,请问不去上班直接
劳动仲裁
,这段时间的工资能...
答:
企业单方面通知无薪待岗是违法行为,可以与企业协商,要求给予最低工资补贴或者生活费补贴,如果都
没
有的话,给到
劳动仲裁
,要求企业予以一定的补偿。
急急,本人
工作
两年,近期因生病原因,未能及时
打卡
,公司按自己的规定算...
答:
2.“
劳动仲裁
争议申请书”内容:(1)“本人
工作
两年”:应该给你2个月的“经济补偿款”,也就是两个月的工资。(2)“本人工作两年”:员工工作一年《劳动合同法》规定给予员工12天的“医疗期”,“医疗期内请假”法律规定是不允许克扣员工工资的(有几个不扣的),您工作两年“医疗期”24天(...
老板不给发工资
上班没
有
打卡
记录 怎么起诉
答:
这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。 二、是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。 三、是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》 第九条,用人单位违反国家规定,拖欠...
签的是劳务合同倒日期,公司
没打卡
,老板不给工资,诉讼自己赢的机会大吗...
答:
没
有
打卡
就是没有上报的考勤记录,那你只要提供你在公司
上班
的证据,如
工作
成果或工作时的记录痕迹等,以及多个同事
证明
等证据,还是会赢的。
公司
不打卡
没签合同没发工资
答:
证据方面能够
证明劳动
关系即可,比如工资条,
打卡
记录、工装、
工作
往来信息、同事证言等。 用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷
劳动仲裁
不受理,...
我
上班
当天
没打卡
,子有员工可以
证明
,我是在工地骨折,算不算工伤?
答:
只要能够提出足够的证据
证明
你当天
上班
了,而且在
工作
岗位上受伤就应该是工伤。
劳动
法规定漏
打卡
的规定
答:
法律分析:劳动法没有规定迟到
没打卡
解劳动合同,如果用人单位规定劳动者一个月没打卡六次属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以以劳动者严重违反用人单位的规章制度,合法与劳动者解除劳动关系,劳动者存在异议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,用人单位负责举证
证明
。没有...
不让
打卡上班
算不算违法解除
答:
单位违法解除,可以申请
劳动仲裁
主张经济赔偿金。公司辞退员工经济补偿金标准为每
工作
一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿:不满六个月的,补偿半个月的工资。违法辞退的,赔偿双倍的经济补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被
证明
不符合录用条件的;2...
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