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最消极的归因是把失败归因于
根据韦纳
的归因
理论,将学习的
失败归因于
(),对学生的激励作用最...
答:
解析:根据韦纳的归因理论,
将成功归于运气,将失败归于能力的缺乏
,从而导致学生羞愧、沮丧,缺乏取向成功的倾向,降低了学生对成功的期望,最终回避成就任务。将失败归于努力的缺乏,从而增强学生的成功期望,提高学生的自尊心,增加行为的坚持性,对学生的激励作用最积极。
学生对自己学习好坏
的归因
不会影响学生的学习成绩
答:
相反,学生对学习好坏的归因是消极的,
将失败归因于缺乏能力或运气不佳
,那么会感到沮丧和无助,缺乏学习的动力和信心,从而影响学习成绩。
如果一个学生总
是把失败
的原因归于( ),会产生“习得性无助”现象,在...
答:
C项:运气属于外在、不稳定、不可控的因素,
若把失败归因于运气,一般不会导致习得性无助
。与题干不符,排除。D项:题目难度属于外在、稳定、不可控的因素,若把失败归因于题目难度,一般不会导致习得性无助。与题干不符,排除。故正确答案为A。
运用美国心理学家韦纳关于成功与
失败的归因
理论,分析个人应该如何对成功...
答:
4. 在消极归因模式下,
将失败归因于缺乏能力
,会使个体感到羞愧并可能降低其对成功的期望,从而避免从事那些需要高技能的任务。
根据成败
归因
理论个体把成功归为自己的努力这种归因属于什么
答:
相反,当个体遭遇失败时,他们更可能将失败归咎于外部因素,
如运气不佳、环境压力或任务难度过大
。这种外归因能够减轻个体对于失败的责任感,从而避免自我防卫机制的触发。内归因成功的人会感到自信和满意,因为他们相信自己的能力和努力能够带来成功。而外归因失败的人则可能更加乐观,因为他们将失败视为暂时...
如果一个学生总
是把失败归因于
(),会产生“习得性无助”现象,在学习上一...
答:
【答案】:A 学生若总
把失败归因于
自己的能力差,会产生习得性无助的现象,即认为无论自己怎样努力,也不可能取得成功,因此便采取逃避努力、放弃学习的无助行为。
积极和
消极的归因
模式
答:
积极和消极的归因模式,可以将事件结果归因为努力、能力、运气、任务难度等四种因素。积极的归因模式会倾向于将事件结果归因为努力、能力和运气等积极因素,这种归因模式会让人产生积极的心态,促进人们更加努力和自信地面对挑战。而消极的归因模式则倾向于将事件结果归因为
缺乏能力
、运气不好等消极因素,这种...
什么是成败
归因
理论?
答:
努力程度、任务难度、运气好坏、外界环境和身心状况六大类。根据韦纳的成败归因理:如果学生把失败归因为无能这一不可控的稳定因素,今后就会不再努力;如果
归因
为努力不够这一可控的和不稳定的因素,下一次就可能加强努力。因此,
将失败归因于
努力因素最有利于学生向积极的方向发展。
凯利的三维
归因
理论
答:
这称为基本归因错误。它可以解释下面情况:当销售代表的业绩不佳时,销售经理倾向于将其归因于下属的懒惰而不是客观外界条件的影响,个体还有一种倾向于是把自己的成功归因于内部因素如能力或努力,
而把失败归因于外部因素如运气
,这称为自我服务偏见。由此表明,对员工的绩效评估可能会受到归因偏见的影响。编辑本段对于...
一般而言,把学习成败
归因于
( )因素时,对学习动机的激励作用最大。
答:
努力程度属于内部的可控制的不稳定性归因。根据归因理论,学生将成败
归因于
努力比归因于能力会产生更强烈的情绪体验。因此,把学习成败归因于努力程度时,对学习动机的激励作用最大。A项正确。B项:能力高低属于内部的稳定的不可控制的因素。对学习动机的激励作用不是最大。与题干不符,排除。C项:任务...
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