33问答网
所有问题
当前搜索:
月平均工资低于最低标准
月平均工资
的()
低于
劳动合同履行地
最低工资标准
的,按照劳动合同履行地...
答:
月平均工资
的30%低于劳动合同履行地
最低工资标准
的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
月平均工资低于最低
工资怎么办,要不要紧?
答:
应当是每个月的最低工资均不得
低于
当地
最低工资标准
,当然这个工资指的是综合工资,应当有个人承担的保险费用也算是工资的一部分。如果低于该标准了,那么就是违法的。参考法条:劳动合同法 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
前十二个
月平均工资低于最低工资标准
答:
按照当地
最低工资标准
计算。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资低于
当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
工资低于最低工资标准
怎么计算经济补偿
答:
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资低于
当地
最低工资标准
的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。即工资低于当地最低工资标准,经济补偿金按照当地最低工资标准计算。计算的
月份
则按工作年限每满一年计算一个月,不足六个月的计算半个月,...
经济补偿金
月平均工资标准
是怎样的
答:
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的
平均工资低于
当地
最低工资标准
的,按照当地最低工资标准计算。劳动者
月平均工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年...
如果每个月的
工资低于最低
社会
平均工资
社保也要按照最低社会平均工资来...
答:
如果每个月的
工资低于最低
社会
平均工资
社保也要按照最低社会平均工资来交吗?以的,就按最低档
标准
交纳社保.社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最...
工资没有达到
最低工资标准
答:
最低工资标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整最低工资标准,一般应考虑以下因素:(1)工人及其家庭的基本生活需要。(2)社会
平均工资
水平、社会平均工资水平,是指政府统计部门提供的职工平均工资水平、最低工资标准应当
低于
职工平均工资,国际上确定的最低工资标准一般相当于职工...
n+1补偿
标准月工资
定义
答:
一般n按照应该发的工资来计算,1按照离职前上个月的工资来计算。用人单位会依照《劳动合同法》第四十条的规定,选择向劳动者多支付一个
月工资
解除劳动合同的,按照上一个月的工资标准来进行。劳动者在劳动合同解除或者终止前事十二个月的
平均工资低于
当地
最低工资标准
的,按照当地最低工资标准计算。法律...
职员如何计算
月平均工资
?
答:
《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成:(2计时工资;(3)计件工资;(4)奖金;(四5)津贴和补贴;(6)加班加点工资;(7)特殊情况下支付的工资。二、
月平均工资
可以
低于最低工资标准
吗?月平均工资不可以低于最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有...
新劳动法如何规定辞职赔偿金里
月平均工资
包括的内容?
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工
月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”2.关于印发《关于贯彻执行〈...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资没到最低工资标准怎么办
待岗工资低于最低工资水平
最低工资达不到怎么投诉
最低工资标准没有达到
工资未达到最低标准怎么办
企业低于最低工资标准怎么办
实际收入低于最低工资
扣工资后低于最低工资标准
应发工资低于最低工资标准