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月底入职新公司交社保吗
月底入职
当月是否
缴纳社保
答:
入职当月企业需要缴纳社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险是用人单位的义务。【【法律依据】】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的...
当月
入职
当月
交社保吗
答:
交
。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。员工入职当月,企业就应该为员工缴纳社保。
15号
入职
可以交当月
社保吗
答:
15号以后入职的,当月能交社保
。15号以后入职的,入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;不缴纳可以要求补缴当月的社保。2、入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次月缴纳社保;合...
6
月底入职
可以让
公司交社保吗
答:
通过查询相关资料显示6月底入职可以让公司交社保
。员工只要在入职当月就应当为员工缴纳社保费,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费,因此6月底入职可以让公司交社保。
月底入职
或月初离职,当月
社保公司
要
交吗
?
答:
月底入职
或月初离职,当月
社保公司
要
交吗
? 我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?小文育儿堂 高能答主 2023-04-14 · 认真答题,希望能帮到你 知道小有建树答主 回答量:840 采纳率:100% 帮助的人:1197 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个...
月底
最后一天
入职
也
交社保吗
答:
多数
企业
在处理员工
月末入职
、月初离职的
社保缴纳
问题时,也有企业按照内部规定,一般的做法是:针对入职员工,在当月15日之前入职,
公司
将为其缴纳当月社保,15日之后入职,公司将从下月开始为其
缴纳社保
;针对离职员工,在当月15日之前离职,公司不为其缴纳社保,而在15日之后离职,则公司会为其进行社保...
2
月份月底
最后两天
入职
,3
月份公司
应该给
交社保吗
?还是4月份才才开始...
答:
如果您在2
月份月底
最后两天
入职
,那么您的
社保缴纳
时间应该从3月份开始。通常情况下,
公司
需要在员工入职后一个月内开始为员工
缴纳社保
。因此,您的社保缴纳时间应该是从3月份开始,而不是2月份。希望这个回答能够帮到您。如果您还有其他问题,请随时联系我们。
月底入职
当月是否
缴纳社保
?
答:
月底入职
当月是否
缴纳社保
,主要取决于用人
单位
的规定。如果用人单位在员工入职的30天内为其缴纳社保,那么就不算违法。由于用人单位通常在每月月初到15日之间办理社保增减员手续,因此月底入职的员工当月可能无法缴纳社保,一般在次月15日之前完成缴纳。为什么用人单位要缴纳社保?根据我国的法律法规,在我国...
20号以后
入职
,本月
公司交社保吗
答:
20号以后
入职
,本月
公司
不需要
交社保
。15号之前入职,新员工即可以办理新增,当月的社保也可以缴上。15号之后入职的话,只能办理新增,当月社保缴不上。离职的话,如果15号后离职,当月的社保就需要给员工交的。如果15号前离职,则可以交也可以不交当月社保。
社保缴纳
流程如下:1、到社保机构个人缴费...
15日
入职
当月
公司交社保吗
答:
15号
入职
后
公司
是可以交本月社保。各地
社保缴纳
时间不一,没有15号左右必须
交社保
的说法。社保局一般是20至25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。其次,这个应该是入职前就跟公司HR定好的。之前有过18号入职还给缴社保的,这个都是谈的。无论是试用期还是正式员工,都应在入职起三十日内交社保。最后...
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