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月薪离职工资怎么计算
日薪是
月薪
除以30还是除以
答:
法律分析:是
月薪
除以21.75(如果当月有法定节假日,需要扣除对应得天数),
离职
当月的
工资
按照实际出勤乘以折算工资执行。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、制度工作时间的
计算
...
...因单位拖欠工资擅自
离职工资
扣除1000元工资合理吗?我又该找那个部门...
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
2018年10月15日
离职
,,10月份
工资如何
箅,
月薪
5000元
答:
前面休假日子比较多,10月8日才上班,本月只上不到十天班,可能扣除金额比较多。
...月薪在
离职
时最后一个月确发的不是
月薪工资该如何
拿到相应的工资...
答:
员工
离职
后,等一个月才能发给你上个
月工资
,这是劳动法规定,超过一个月不发可以去找老板,你还是没有发可以去法院举报,填写相关的资料,等待审批。
正式工
怎么算工资
的
答:
工资计算
标准是
怎样
的工资不止是工资薪金,还包括了很多项目,所以,计算的标准也是不一样的:1、员工
薪酬
=基本工资+岗位津贴+社会保险+加班费+补贴+奖金+年终奖等其中:补贴、奖金一般包括伙食补贴、交通补贴(不住宿舍的实习生)、全勤奖、节假日慰问金、生日慰问金、
离职
补贴等。(1)伙食补贴:全天在岗...
我在工厂上了12天班不做了有
工资
吗?
答:
一般情况下,如果你在工厂上班12天而没有做满一整个工作周期,通常是不会有
工资
的。因为工厂的工资结算多数是按照工作周期来
计算
和发放的,例如按周结算工资的工厂,则需要工作满一整个星期才有资格获得工资。如果你在工厂里工作了12天而没有满足工资结算周期的要求,那么你可能无法获得工资。不过具体情况...
离职
年终奖
怎么算
税
答:
本章是员工
离职
年终奖
怎么算
税?下面是我为大家搜集整理的离职员工年终奖算税内容,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。离职 年终奖怎么算税 一、年终奖应缴个人所得税的
计算
方法 首先计算应纳税所得额,若当月低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月
工资
),若高于3500,则...
正常
工资
的
计算
公式
答:
4.个人所得税的
计算
方法 个人所得税是在税前
工资
扣除五险一金后,根据当地税率计算出来的。中国个人所得税采用累进税率的方式计算,税率分为七档,分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。其中,对年终奖和
离职
补偿金有特殊的个税处理方式。5.税前工资的核算项目 税前工资主要包括基本工资、加班...
辞职
时领导突然加薪,
怎么
办?
答:
2、未来发展分析 老公司或者新公司两个公司进行发展对比,自己留在老公司,未来发展最好的会是一种什么情况,新公司未来发展又会
如何
,毕竟有时候一个小公司和一个500强公司在
工资
相同的情况下,进入后者获得的职场能力背书和职场发展前景自然是要好于前者的,在这种情况下建议选择坚决
辞职
走人。但如果是...
老板辞退员工 是否当天把
工资
给员工结了???
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
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