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月薪6500税后多少
6500工资
扣
多少
税
答:
6500元工资扣除的个人所得税为195元
。6500元工资扣除的个人所得税为195元。个人所得税的计算公式是将年工资总额减去起征点后,乘以相应的税率。月薪6500元的年度总额为6500乘以12,起征点为60000元,适用的税率为3%。计算公式为(6500乘以12-60000)乘以3%,得出的税额为540元。实际应缴税额可能会有所...
6500工资
扣
多少
个人所得税
答:
【法律分析】:个人所得税计算公式为(年工资总额-起征点)×等级税率,
月薪6500
元在不考虑专项附加扣除等方面,具体计算为(6500×12-60000)×0.03=540。【法律依据】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进...
6500
个人所得税扣
多少
答:
综上所述,
6500元月薪的个人所得税为45元
,这是在仅考虑基本工资且扣除5000元起征点后,将超出部分1500元按第一档税率3%计算得出的结果,但实际税额可能因年终奖或其他应纳税所得的不同而有所变化。【法律依据】:《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一...
6500
扣完五险一金和税还有
多少
答:
扣除四金后月薪:6500-1040=5460元
,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额,个体工商户的生产、经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额,对企事业单位的承包经营、承租经营所得,以每一纳税年度的收入总额,减除必要费用...
6500
扣完五险一金和税还有
多少
答:
扣除四金后月薪:6500-1040=5460元
。 一般来说,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保险要扣除1%,住房公积金要扣除5%,所以最后就剩余5460元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。《中华人民共和国社会保险法》第...
6500
扣除五险一金
税后
答:
6500
-1040=5460元。一、五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均
工资
为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位1%,个人0.5%),工伤保险1.56%(单位1.56%),...
在北京
一个月工资
税前
6500
,每月交五险一金,请问扣完税加保险,还剩多 ...
答:
13.00公积金 12% 780.00合计个人缴纳五险一金 1446.00(五险一金中有两个保险,工伤和生育个人不用缴费)之后再上个人所得税 50.40 ( 应纳税所得=
月收入
-三险一金。个人所得税计算公式:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数)这样
6500
-1446-50.4=5003.6 ...
税前
6500
,
税后多少
答:
税前工资6500元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,需缴纳
45元
的个人所得税。个人所得税的计算方法为(6500-5000)*0.03=45。其中5000为个人所得税的起征线,起征线以下的部分是不收取个人所得税的。正常计算个人所得税的时候还需要从总金额减去社保金额和个人专项附加扣除,因为这两项属于...
6500
交完五险一金还剩
多少
答:
扣除四金后
月薪
:
6500
-1040=5460元。 一般来说,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保险要扣除1%,住房公积金要扣除5%,所以最后就剩余5460元。五险一般是个人扣11%;公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;扣五险一金
工资
:6500-6500x21%=5135(税前)个税基数:5135-...
月薪6500
扣除五险一金
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。五险一般是个人扣11%;公积金各地各公司标准不一致,假设贵公司标准是公司个人各扣10%;扣五险一金
工资
:
6500
-6500*21%=5135(税前)个税基数:5135-3500=1635元→(税率10%-105);个税:1635*10%-105=58.5元;实发(入手):5135-58.5=5076.5元;∴到手...
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