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基本工资6500到手多少
6500
扣完五险一金和税还有
多少
答:
6500-1040=5460元
。五险一金扣除比例企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42。06%(企业29。56%,个人10。5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1。5%(单位1%,个人0。5%),工伤保险1。56%(单位1。56%),...
税前
6500
扣除五险一金
到手多少
答:
法律分析:税后工资为6500-1430-52=5018
。1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11 6500x(8+2+1+11)%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=...
6500
税前
工资到手多少
答:
法律分析:应缴税45元,
到手6555元
,前提是没有缴纳社保等费用。应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(5000元);应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数;即:(6500-5000)*3%-0=45元。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(...
工资6500
扣除五险一金还剩
多少
答:
法律分析:税后工资为6500-1430-52=5018
。1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11 6500*(8+2+1+11)%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=...
税前
工资6500
交完五险税后
工资多少
答:
如果是
工资
薪金,在没有五险一金时,个人所得税=(
6500
-3500)×10%-105=195税后工资=6500-195=6305
6500工资
扣
多少
税
答:
6500元工资扣除的个人所得税为195元。个人所得税的计算公式是将年工资总额减去起征点后,乘以相应的税率。
月薪6500
元的年度总额为6500乘以12,起征点为60000元,适用的税率为3%。计算公式为(6500乘以12-60000)乘以3%,得出的税额为540元。实际应缴税额可能会有所不同,本例中为195元。个人所得税的...
6500
税后
多少
钱
答:
法律分析:税前
工资6500
元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,需缴纳45元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(6500-5000)*0.03=45。其中5000为个人所得税的起征线。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得...
上海税前
6500到手多少
答:
5901.41元。根据查询国家税务总局上海市税务局官网得知,按照社保公积金五险一金基数计算,个人需缴纳五险一金570.71元,单位缴纳1234.05元,应纳税所得额为929.29元,个人所得税为27.88元,因此
工资
为
6500
元的税后工资为5901.41元。
工资6500
扣除五险一金还剩
多少
视频时间 00:50
6500
税前
工资到手多少
答:
法律分析:税前
工资6500
元,在不考虑专项附加扣除和社保扣除的情况下,需缴纳45元的个人所得税。个人所得税的计算方法为(6500-5000)x0.03=45。其中5000为个人所得税的起征线,起征线以下的部分是不收取个人所得税的。正常计算个人所得税的时候还需要从总金额减去社保金额和个人专项附加扣除,因为这...
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