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基本工资6500到手多少
在北京税前
工资
是
6500
,我想知道扣除五险一金,税后工资能拿到
多少
?给...
答:
(
工资
+奖金)/12确定月缴费基数 假设你没有资金,那么月缴费基数为
6500
个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,假设为24%,则个人负担12 6500*(8+2+1+12)%=1495 6500-1495=5005 5005-3500=1505对应税率表为税率10%,扣除数为105...
请问,现在按
6500
全额扣五险一金和税后能得
多少
呢??
答:
你的税后
工资
为
6500
-1430-52=5018。1、(工资+奖金)/12确定月缴费基数 2、假设你没有资金,那么月缴费基数为6500 3、个人负担:养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%。公积金由单位确定缴费比例,一般个人和单位各负担一半,则个人负担11 6500*(8+2+1+11)%=1430 6500-1430=5070 5070-3500=1570...
武汉
工资6500到手多少
?
答:
武汉
工资6500到手
5018?武汉工资6500是指税前工资,还要扣除五险一金1430元,个人所得税52元,税后到手就是6500减去1430减去52等于5018。
常州税前
6500到手多少
答:
税后为6455元。税前
工资6500
元,其中5000为个人所得税的起征线,起征线以下的部分是不收取个人所得税的。个人所得税需要交纳(6500-5000)*0.03=45。个人所得税的计算还需要从总金额当中减去社保金额和个人专项附加扣除,因为这两项是属于免税项的。
6500工资
扣
多少
个人所得税
答:
3、套入个税计算公式应纳税所得额2721元对应的税率为10%,然后再减去“速算扣除数”,最终扣的个税如下:2721×10%-105=167.1元。税前
工资
-五险一金-个税=
到手
的工资。案例中最终到手的工资=8000-1779-167.1=6053.9元。【法律依据】《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当...
在杭州
6500
的税前
工资
,除去 五险一金
到手
有
多少
?
答:
税后
工资
是4988,具体如下图:
我在江苏省常州市
月薪6500
元,应该交
多少
税?
答:
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 月
工资6500
:6500-[6500×19%+10]=5255元...
上海税后
6500
税前
多少
答:
7117.1元。上海税后
工资6500
元,社保公积金按
最低
五险一金基数时税前工资为7117.1元,公司用人成本为25472.84元应纳税所得额1546.39元,个人所得税46.39元个人五险一金缴纳570.71元,单位缴纳1390.13元。
6500
扣完五险一金和税还有
多少
?
答:
月薪超过5000元符合缴纳个人所得税的
标准
,扣除三险一金及专项附加扣除以后,在缴纳个人所得税,因为个人所得税是超额累进税率,所以每个月税额是不一致的,若没有三险一金和其他附加扣除的话,但每月缴纳个人所得税应该会在50-200元之间。5、
月薪6500
,扣除五险一金和税后,还有4500-5500元之间。
6500
的
工资
要扣
多少
税
答:
法律分析:
6500
元
工资
应缴纳195元的个人所得税,根据个人所得税的计算方法:个人所得税等于总工资减去企业每月代扣的社保和公积金减去免征额,再乘以税率,减去速扣数,在不考虑代扣社保和公积金的金额情况之下,6500元工资应缴纳的个人所得税为:(6500-3500)×10%-105=195元。法律依据:《中华人民共和...
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