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基本工资6500到手多少
工资6500
扣除五险一金还剩
多少
答:
五险一金
标准
是,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。职工社会保险缴费基数上、下限分别为21396元和4279元。本市职工住房公积金的缴存基数由月平均
工资
调整为月平均工资。养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:...
公积金存缴基数
6500到
账
多少
钱
答:
缴费基数为
6500
为,到账4960元 个人负担(
工资
+奖金)/.5=4959:养老保险8%,扣除数为105,假设为24%.5你的税后工资为6500-1495-45,医疗保险2%,应纳税额为1505*10%-105=45。公积金由单位确定缴费比例,则个人负担12%6500*(8+2+1+12)%=14956500-1495=50055005-3500=1505对应税率表为税率...
年薪12万税后
多少到手
答:
年薪十二万应交的个人所得税为:(120000\12-3500)*20%-555=745 计交的个人所得税计算如下:例子:如你当月累计收到工资:
6500
元时:应纳个税所得额=6500-3500=3000;应交个税=3000*10%=300,速算扣除=105,实交个税=300-105=195;你的
到手工资
收入:6500-195=6305元。个税手续费是指发放给...
税后
工资6500
,税前大概是
多少
答:
税后
工资6500
,按照每月6500元的工资推测,个人所得税税率应该是3%。那么税前的工资大概是6546.39元。个人所得税=(6546.39-5000)*3%=46.39元。
中介说5500到
6500到手多少
答:
4586.4元左右。假如
工资
5500元,扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约剩余4586.40。五险一金=5500×16%(养老保险8%,失业保险1%,医疗保险2%,公积金5%,其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异)=880。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除五险一金后月收入-扣除
标
...
6500工资
公司
最低
缴纳
多少
社保?
答:
职工社保都是要按照固定比例计算费用:1、养老保险:公司缴14%,个人缴8%;2、失业保险:公司缴0.8%,个人缴0.2%;3、工伤保险:公司缴3.2%,个人不缴;4、医疗保险:公司缴6.85%,个人缴2%。以
最低工资
缴纳最低缴费详情如下:以实际
工资6500
为缴费基数缴纳的费用为:...
6500
交完五险一金还剩
多少
答:
5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均
工资
的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。《职工
基本
养老保险个人账户管理暂行办法》第...
工资
收入
6500
,需要缴纳
多少
税?是怎么计算的?
答:
缴纳税务45元,以3%的税率计算。综合所得(
工资
、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,
最低
一级为3%,共7级。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除...
跟公司签劳动合同
薪资
栏写
6500
,实际发
到手
的
工资
只有4000?
答:
合同中约定的
工资
包括个人承担的五险一金,但应该不会差距这么大。可以登录当地人力资源和社会保障局网站,查一下社保缴费情况,登录当地公积金管理中心,查一下公积金缴费情况。
工资6500
住房公积金有
多少
答:
工资6500
住房公积金从300元到720元不等,但是不得超过720元。因为每个人的住房公积金金额都不一致,具体是根据个人的工资水平、单位的缴纳
标准
以及当地的要求综合而定。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其...
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