33问答网
所有问题
当前搜索:
有急事请假不批怎么办
有急事请假
公司
不批怎么办
答:
法律分析:1、
再次请示
如果公司一直不同意我请假的话,那么我会再次向公司请示,如果还是不同意,我会多次向公司请示,我的目的是让公司通过我的行为,知道我家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、
直接找领导
虽...
有急事请假不批怎么办
答:
法律分析:员工可以通过短信请假,并打电话请假录音,然后进行休假,若单位不给假或给予处分的,
可依法申请劳动仲裁维权
。请假是员工的合法权利,应当予以保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。 调解...
有
事请假
领导不给
批怎么办
答:
1、若领导无正当理由不批准请假,
劳动者可以向劳动行政部门投诉;2、若领导有正当理由不批准,请假者可以重新申请或照常上班
;3、若用人单位侵犯劳动者的合法权益,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉;4、若领导违反公司规章制度或法律规定不批假,劳动者可以向劳动行政部门举报;5、若协商不成,劳动者可以...
有重要的事情但是单位不给
请假怎么办
答:
法律分析:放弃请假
。请事假公司不批,假如你的事情不着急的话,或者可以延期去处理事情的话,建议你就放弃请假吧。因为公司可根据自己的实际情况及自主经营行为对员工的事假请假灵活处理,可以批准,也可以不批准。所以假如你请事假失败了,那就干脆放弃请假吧,等一段时间再去尝试也是可以的。2.
选择离职
。
员工
请假
领导
不批怎么办
答:
可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁
。在请假之前,就将自己的请假理由罗列出来,至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点,也就是能够打动领导的地方,让他能够在听到你的请假申请之后,对你所说的话表示信服。看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。法律规定是可以请...
请假不
给批准
怎么办
答:
请假不
给批准,具体内容如下:1、要有合理的理由和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导
不批
,也涉及领导是否违反公司的规章制度;2、若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。请假手续及审批:1、员工请假必须
办理请假
手续。请假必须一般由...
请假
领导不批准
怎么办
?强行离职后果如何
答:
法律分析:领导不同意
请假怎么办
可以到当地的劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他...
家里
有急事
,但是领导不给批假
怎么办
?
答:
首先,你可以试着和领导沟通,说明家里的情况,请求他们的理解和支持。如果领导还是不同意,请尽量找到其他同事或部门负责人帮忙,看是否可以调整工作安排,帮你处理一些紧急的事情,或者帮你代班。如果实在无法解决,你可以考虑使用年假或调休,或者考虑请病假或事假。但是,这也需要根据公司的规定和政策来...
请假
难,
怎么办
?
答:
1、
再次请示
如果公司一直不同意请假的话,那么应该再次向公司请示,如果还是不同意,那么应该多次向公司请示,目的就是为了让公司通过自己的行为,知道自己家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、
直接找领导
虽然在...
家里临时有事情
不
同意
请假
但是回不来
怎么办
答:
1、首先如果是合理的
急事
,可以协商。2、其次合理的急事对方
不批
假,是可以向当地的劳动监察部门投诉的。3、最后是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑,具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工请事假被拒绝怎么办
有急事不给请假怎么办
请假不批怎么办
公司不给你请假怎么办
临时请假不批怎么办
想请假领导不批怎么办
向公司请假公司不批怎么办
事假不给批怎么办
领导不同意怎么办