33问答网
所有问题
当前搜索:
杭州综合工时制到期
杭州市
劳动合同
答:
(1)标准
工时
工作制,即逐日工作___小时、每周工作___天,每周至少休息1天。 (2)不定时工作制,即经劳动部分同意,乙方所在岗位以实现工作义务为工作时光,不存在意思上的加班。 (3)综共计算工时工作制,即甲方经劳动部门批准,乙方所在岗位以___(周/月/季/年)为盘算周期,
综合
总工时契合国家规定。 第七条 在履行...
劳动法中
综合工时制
的相关规定
答:
中华人民共和国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、
综合工时制
和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行...
杭州市
劳动局电话投诉热线?
答:
人工业务咨询:12345,投诉维权:86612333 。浙江省
杭州市
劳动局已整体合并到杭州市人力资源和社会保障局。相关信息如下:1、单位地址:杭州市解放东路18号市民中心D座18-20层。2、邮编:310026 。3、举报投诉:浙江政务服务网统一政务咨询投诉举报平台。4、E-Mail地址:
[email protected]
。
不申请
杭州综合工时
申报还用交材料吗
答:
不用。办理
综合工时杭州
这边是要变动一次申请一次重新提交材料一次,当地对加班、工伤这块管的没那么严格,员工的劳动仲裁不会轻易申请的话,不需要材料,因此不申请杭州综合工时申报不用交材料。
杭州
萧山平安保险公司周末上班吗
答:
你好,平安保险公司周末不上班,因为国家规定平均每周的工作时间不能超过四十四小时。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十八条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
杭州
加班费是多少钱一小时
答:
如果单位审批过
综合
计时制的,双休日安排加班的需要支付工资报酬1.5倍的加班工资。如果单位审批过不定时
工时制
的,除一年11天的法定节假日需要支付加班工资外,其他时间加班不需要支付加班工资。 因此,本案中,小郭的单位如果审批过综合计时制,统一安排工作,又集中时间休息的,统一安排工作的工作时间,仍...
杭州
科技职业技术学院待遇
答:
事业单位的待遇。杭科院是
杭州市
人民政府主办的一所
综合
性高等职业院校(公办院校)。正式录用的教职工与学校签订事业单位聘用合同,享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。事业单位工作人员工资福利待遇为,基本工资、绩效工资,津贴补贴,享受国家规定的福利待遇,执行国家规定的
工时制度
和休假制度,依法...
杭州
新世宝正式工工资怎算
答:
面试要求】男18-40岁,站着上班,【工作内容】公司主要生产汽车转向系统零配件。【薪资待遇】21元/小时+12元餐补=243元/天,
综合
工资7000元/月左右。【工作时间】12小时倒班,做六休一。【食宿】包住宿(4人间)住东尚公寓,水电费自理,房间设备齐全;地址:
杭州
经济技术开发区19号大街 ...
杭州市
加班工资如何计算
答:
经劳动行政部门批准实行
综合
计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时
工时制度
的劳动者,不执行上述规定。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 按照...
杭州市
劳动社会保障局营业时间
视频时间 9:00
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜
综合工时制 企业钻空子
综合工时制超过202小时
人社局不批准综合工时
综合工时制每小时多少钱
综合工时制上够了可以不去吗
综合工时制为何不受欢迎
浙江省综合工时制规定
办理综合工时去哪个部门
综合工时上不够会扣底薪吗