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标准小时工资率
月最底
工资标准
1660,最低
小时工资
15元。每天工作12小时月休息二天,最...
答:
每天12
小时
除去正常工作8小时,4小时加班,一个月平均加班4*22=88小时,平时加班是1.5倍,周末加班12*6=72小时,周末加班2倍,如果1660是基本
工资
,那么就是1660+88*15*1.5+72*15*2=5800。
...则日工资标准为(A)元,
小时工资标准
为多少元.谢谢!
答:
每月30天,工作日22天,日工资约为:136元 每天工作8小时,
小时工资
约为:1.5元
按重庆最低
工资标准
870元计算,每天上班12
小时
每周休息1天。想问问每...
答:
劳动法规定,劳动者每周休息不得少于一天。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时。超过部分按加班计算报酬。你每天工作12小时,每周休息1天,每周工作为72小时,超过劳动法规定28小时,这28小时按加班计算。28*1.5*5*4+870=1710,即你实际的满勤
工资
应不低于1710元...
许多兼职
小时
工都未达最低
工资标准
是合法的吗?
答:
不合法。兼职小时工,用人单位支付的工资不得低于最低
工资标准
中关于
小时工资
的规定。根据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。根据《最低工资规定》第五条 最低工资...
南京
小时
工最低
工资标准
2022
答:
最低
工资标准
指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和
小时
最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准...
最低
工资标准
中包括绩效工资嘛?最低工资标准按月还是
小时
算?
答:
最低
工资标准
是指你的实际收入,所以肯定包括绩效工资,也包括各种津贴、奖励,但不包括加班工资。按月算的最低工资标准,是按照每月22天,每天8
小时
计算。你每天7小时,不足8小时,但是你是倒班的,按月发工资,所以应该按照1950每月这个标准。请年假,扣餐补肯定是合理的,扣绩效工资,这个有争议,不好...
...12
小时
实发工资3700是否低于无锡2280最低
工资标准工资标准
?
答:
3700元,肯定是不低于最低
工资标准
了。至于超时工作,则是用工单位违法劳动法中的工作时间问题,与最低工资标准没有任何关系。
深圳最低
工资标准
每
小时
多少钱
答:
法律主观:深圳市采取的最低
工资标准
:1、全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月2、非全日制就业劳动者
小时
最低工资标准为19.5元/小时。国家实行最低工资保障制度,但最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资...
苏州
小时
工
工资标准
答:
法律分析:非全日制用工
小时
最低
工资标准
为18.5元/小时。法律依据:江苏省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》经苏州市政府同意,苏州市自2018年8月1日起调整最低工资标准,现通知如下:1、月最低工资标准调整为2020元/月。2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。企业支付给顶岗...
苏州
小时
工最低
工资标准
2022
答:
2022年苏州月最低
工资标准
2280元,
小时
最低工资标准22元。一、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付,具体包括如下:1、加班加点的工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、劳动者按下限缴存的住房公积金;4、法律、法规和国家规定的...
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