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校园招聘签订三方协议
为什么
校招
急着
签三方
?
答:
1、确保用人单位的人才供给:用人单位需要确保所招聘的毕业生或在校生能够按时入职并正常工作。
签署三方协议
可以明确约定入职的时间和条件,为用人单位提供稳定的人才来源。2、控制用人单位的招聘成本:用人单位在进行
校园招聘
时会投入大量的人力物力资源,包括宣讲会、面试、选拔等环节。签署三方协议可以有效减少...
拿到offer后多久
签三方协议
答:
拿到offer后一个星期
签三方协议
。拿到offer后一个星期签三方协议。三方协议在试用前,与用人单位达成就业意向前签订的。报到后才开始试用期的。三方协议:是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应...
签第三方协议
了算不算应届毕业生
答:
签三方协议
后还算应届生的。
签订三方协议
并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于劳动合同。...
应届生
签订三方协议
注意事项
答:
三方协议是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。学校会根据三方协议发放派遣证(报到证),这是计算个人工龄的依据,同时也拥有了干部的身份。三方协议有什么用 普通高校在
校园招聘
后都会要求找到工作的毕业生领取并
签署三方协议
。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校...
大学生
三方协议
盖章顺序
答:
对于就业单位或企业而言,
签订三方
就业
协议
是进行
校园招聘
的重要方式,单位或企业签订的应届毕业生越多,就意味着承当的“稳就业”任务完成的越好,在处理政商关系时,单位或企业就能获得更好的支持。对于学校而言,三方就业协议一是用来给学生办理报到证,二是用于就业数据统计、就业帮扶等 签订三方就业协议前...
应届毕业生的
三方协议
作用是什么
答:
第三,学生在
签三方协议
的时候,一定要向学校了解三方协议的违约次数。在应届毕业生的
校园招聘
过程中,经常会有个别学生同时找到了多个工作,如果已经与之前的单位签订了三方协议,那么就会面临三方协议的毁约,需要去找学校的辅导员重新领一份三方协议。但是很多学校为了规范学生的就业,对学生的三方协议违约次数有一定的规定。
在学校
签订三方协议
对就业有什么影响?
答:
学校
签订三方协议
对就业影响要留心,要注意细节,就是最好选择,具体表现如下: 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式...
校园招聘
跟公司签了
三方协议
以后能确保这份工作吗?
答:
能够确保。三方协议对用人单位、学校以及毕业生本人均具有法律约束力。
签订三方协议
后,公司应当向签署人提供约定的工作岗位,否则要承担法律责任。
应届毕业生
校园招聘签约
后违约会有哪些后果?
答:
1.如果
签订三方协议
违约,那么此份三方协议就作废了,一般学校不会再重新给你出具新的三方协议,除非你有正当的理由能和企业协商解除协议,而且经过校方的同意,有可能能给你出具新的协议,如果违约又没有新的协议,那你就不能再重新通过
校园招聘
找新工作了,只能毕业后通过社会招聘了。2.因为三方协议与...
很多学校要求毕业生
签三方协议
,签三方协议的作用都有哪些?
答:
毕业生会得到一定的就业保障,以防止公司反悔要约;公司可以通过三方协议确定并留住毕业生。
三方协议签订
后,毕业生和学校任何一方无故违约都要支付违约金。2.当学生做好就业准备,参加秋季招聘、春季招聘等
校园招聘
,或者通过自己的努力,主动从学校组织的
校招
以外的其他渠道投递招聘岗位,最终被录取,那么,...
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