33问答网
所有问题
当前搜索:
正常辞工了还压一个月工资怎么办
员工辞职工资压一个月
合法吗
答:
劳动者辞工到期了,工资公司说要压一个月属于违法行为,
劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。实践中,劳动双方协商一致,可以在下一次工资发放日统一发放,劳动者离职了,非法压劳动者的工资是不合...
辞工后一个月
不发
工资怎么办
答:
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付
,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
也可以直接申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
员工
离职了
公司
压一个月
的
工资
合理吗?
答:
法律分析:
辞工到期压一个月工资是不合法的
。
可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权
。在双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
辞工了
,可公司扣了
一个月工资
不给,我应该去哪里投诉
答:
法律分析:单位克扣工资的,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉
。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
我
辞工了
还有
一个月工资
他不给我了我
怎么办
答:
到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,要求解决
。《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
工厂
辞工还压一个月工资怎么办
?
答:
1
、劳动者
辞职后
单位不结清
工资
的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请调解或仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。2、劳动者与用人单位就工资结算问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿...
辞工压一个月工资
合法吗
答:
法律分析:离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,
劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉
,催讨被拖欠的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。
如果
辞工了工资
不发完
怎么办
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均...
辞职了
要
压一个月工资
合法吗
视频时间 00:31
辞职
,老板不给压的
一个月工资怎么办
?
答:
用人单位拒绝支付劳动者
辞职后一个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
正常辞工不结工资还有没买社保
正常辞工多久可以结清工资
正常辞职一个月不批怎么办
正常辞工工资是下个月发吗
主动离职的人都是高手
压一个月批离职
最聪明的一种员工离职
正常离职有失业金吗
辞工不给结清工资可以报警吗