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每个月上班按多少天算
建筑企业
每月按多少天
考勤
答:
1.如果是有签订合同的,那么是
按照
合同的说明进行
计算
工资的,包括
上班
时间。2.默认情况下,
每个月
的上班天数是 4*5+1或者+2/3左右,也就是有些月份是上20天,有些是上21天或22天,试当月的天数和
工作
日来定。
4月应出勤天数是
多少天
答:
4月的工作日安排:这个月总共有30天,
按照
标准,应该出勤21天,而计薪日为22天。在2022年的4月份,我们将面临21
个工作
日,其中包括19个正常的工作日和2个补班日。具体的工作日安排如下:4月1日至4月2日,4月6日至4月8日,4月11日至4月15日,4月18日至4月22日,以及4月24日至4月29日。
底薪3000月休4天,9.5号开始
上班
,休息了一天,出勤25天,是按26天,还是21...
答:
21.75是
每月
的标准
上班
天数,指的是每周双休加上法定假期的11天,平均每月剩下的天数。你这里说的月休4天,就是单位自己的算法了。9月份是30天,月休4天,则9月应该上班的天数是26天。3000/26*25=2884.6元(或3000-3000/26*1=2884.6元)。这种算 法比较正解。
...又是按26
天算
。这样合法吗?我认为应该
按照一个月
30天来计算。_百度...
答:
1. 劳动者每周
工作
5天,每天工作8小时,每周工作40小时,每周休息2天。2. 劳动者全年法定节日休假10天。3. 月平均工作天数20.92天。(全年365天自然日-104天休息日-10天休假日)/12
个月
=20.92天)。
按照
劳动法规的规定,你的日工资=1500/20.92=71.7元。也许你会更加不同意这样的
计算
,因为你...
请问大家
每个月
工资都是怎么开的?
按多少天
开?我们这每个月都是按30天...
答:
一般
每个月
的工资都是
按照
21.75开的,因为正常按照国家的法定
工作
日,每周40小时也就是5天,然后去掉法定节假日10天也就是一年实际的工作日,其实就是365减掉104再减掉10,再得出来的数除以12就等于21.75。
工资
一个月按
三十
天算
吗月薪
每个月
休息两天
答:
二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是平均
月工作
日,而计算考勤时
每月
实际工作日有
多少
,则应按实际天数计算,不能...
...
每个
门店必须一个人
上班
求每个人
一个月
上
多少天
答:
最少的情况是每个店都【只有一个人】
上班
。
每个月
30
天算
平均每人上300÷14 = 21.4天。如果
每月
31天,平均每人上310÷14 = 22.1天。最多的情况是每天都上班,每个人都上30~31天。
...按30
天算
呢还是31天呢?7号
上班
的 该是
多少天
呢
答:
要看这个公司一直以来工资是怎么算的,而且你不满月,按道理是按31
天算
的,然后你7号
上班
,正常是按25
天计算
。
国家法定
每个月工作
时长是
多少
?
答:
3、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。4、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。上四天休两天,那么1
月上班
天数为:21天。首先你每天的工资为:1500/20.83=72,每小时工资为:72/8=9。1月基本工资...
我
工作月
休四天,如果
一个月上班
不满26天就只按实际上班天数算工资。例...
答:
这都看你们公司怎么算的,我们这边,如果
每月
休息四天,就是上够6
天算
一天休息,如果你上21天的班,会给你算24天的
上班
时间,剩下的算请假
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