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每个月上班按多少天算
我公司工资
计算
天数是按26天。我是拿固定工资的,星期六天不
上班
。月工 ...
答:
《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资...
一个月
二天工休,从2号上到24号应该算上了
多少天
班了
答:
22天班。根据查询相关公开信息显示,总
上班
时间减去月初未上班时间得出22天数据。上班原指公务人员出勤退勤,后广泛用于民间公司职员之出退勤。
...6月25日上了20天,公司算工资按31
天算
,x5500
一个月
,这样合理吗?_百度...
答:
不合理。六月份只有30天,没有31天。六月份的
工作
日只有22天,如果你工作了20天。月工资应该
按照
5500*(20/22)
计算
。如果你工作了14天,月工资应该按照5500*14/22)计算。
每个月上班
多出去那一天怎么算工资?
答:
我也是一名职场人,刚开始
工作
的头两
个月
也有类似的疑惑,工资到底是怎么发的?带着强烈的好奇心和求知欲,我认真查了一下这个问题。先分析一下题主的提问---其实问了两个问题 第一个问题:开工资按30
天算
,但是在大月(有31天的月份)多出来一天,多出来的一天怎么算工资的?第二个问题:在大月...
...是
按天
进行累计的?还是
按照一个月
指定
多少工作
时间,多出的算做...
答:
劳动法规定一个月正常上班21.75天,21.75乘以每天8小时等于174小时,也就是
每月上班
超过174个小时以外的都应该算作加班,加班应该给加班费,是按小时来算的 平时加班(周一到周五):基本工资的1.5倍 节假日(周六日):基本工资的2倍 法定节假日(国庆,元旦,春节等):基本工资的3倍 比如说你...
工资天数是不是
按上班
当天算起到次月的前一天为
一个月
?
答:
是的。
每个月
你上了
多少天
就该有多少天的工资,如果
一个月
除了放假外你都上了,那就算满勤。还会有全勤奖的。
未上满
一个月
工资
按天计算
吗
答:
是的,在日常的
工作
中,通常会遇到在一个公司
上班
不足
一个月
的情况,在公司没有工作满一个月,工资应该
按天计算
,那么我们首先得计算出我们的日工资,然后才能算出工资是
多少
。今天和大家分享法律是如何规定日工资的,是怎么计算出来的。一、直接上计算公式。日工资=月工资÷21.75,例如,小明的工资是...
上班
族第
一个月
没有上满班单位应该怎么算工资才时,是除三十天呢还是除2...
答:
你好,没上满
一个月
,一般
按照
当月总天数(30天或31天)计算,平均一天
多少
钱然后乘你
上班
的天数就是工资了。大部份是按照30天或31
天算
(当月天数),按照26天的,只有正规企业且不经过中介的,倒是有可能。如果是中介公司或者小公司可能会按照当月总天数平均一天的工资。
我月薪3800,上
个月上班
17天,应领取
多少
工资?
答:
按照一个月
出勤天数是21.75天来算,不扣除社保和公积金,日工资是3800/21.75=174.71,出勤17天,可以拿到174.71*17=2970.11
一个月
有31天,但
工作
了15天怎么算工资
答:
二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是平均
月工作
日,而计算考勤时
每月
实际工作日有
多少
,则应按实际天数计算,不能...
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