33问答网
所有问题
当前搜索:
每个月上班按多少天算
关于劳动法对公司
上班
时间的规定?
答:
合法,只要平均每周
工作
时间不超过四十四小时就可以。依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下:1、第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第...
应用题:九块钱一个小时,一天
上班
时间有10个小时,问
一个月多少
工资
答:
根据你的题目算出来
一个月
30天工资是2700一个月;
计算
公式9/小时*10小时*30=2700;如果这个这个月只有28天或者31一天就把后面的30换成对应天数就好;国家规定的正常
上班
时间是8个小时,根据你的 时间来看已经超出国家规定的上班时间的,你可以根据法律法规申请超出两个小时算加班工资,加班工资平常是1.5...
工资
每月
2500 一天
算多少
钱?
答:
双休的话
每个月上班
22天,每天工资就是2500/22=113.6 法定节假日的双薪、三薪都是按这个113.6算的
每个月
的工资4500,请三天假工资扣掉六百多合理吗
答:
国家规定合法
计算
工资如下:按
一个月
实际
工作
日来计算的 比如按说2012年12月份计算正常请假3天,12月有8个正常休息日 31-8=23 4500/23*3=586.95 六百多视乎多算了一点,应该是587才是 有的公司计算的方法都有点不一致 有可能你的公司12月31日就放假了,工作日又少了一天,那请假扣的钱就...
工资 我4.21日
上班
,每周休息1.5天,月休6天,到4.30日我应该发
多少
钱工资...
答:
如果
按照
法律规定,你的工资
计算
方法应该是:出勤工资+加班工资(国家规定休息日加班要支付双倍工资,你一周只休1.5天,说明有0.5天是休息日加班)=2000/21.75*8+2000/21.75*0.5*2=827.59元 如果你同意月休六天的话,4月份为30天,应出勤天数就是24天,算法就应该是:2000/24*8.5=708元 ...
...除以整个月的天数算还是月薪除以这个月纯
上班
的天数算?
答:
如果你没请假的话,那就是月薪/整个月的天数,如果你请假了,好多公司就是
按照
月薪/这个月纯
上班
的天数算的!
我5月5号在公司连续
上班
7天半没有休息,离职后该公司算工资
按照
工资除以...
答:
(二)休息日安排劳动者
工作
又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。3、用劳动合同约定的月资除以
每月
计薪日21.75天得到日工资,再除以8得到小时工资。按上述标准
计算
加班费。4、综上,你公司每月只休2天的...
一年的法定节假日到底是
几天
???
答:
(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3...
请假
一个月
是
按多少天算
答:
次月14日
上班
,假期时间为
一个月
的话
每天必须有3人
上班
,工人
每个月
休息8天(
每月按
30
天算
),问需要一共
多少
个...
答:
3*30/30-8=4.0909 需要5个人吧
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜