33问答网
所有问题
当前搜索:
每个月上班按多少天算
一个月按
30
天计算
工资?
答:
工资不是按30
天算
,也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数是有
一个
明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、...
公司
计算
工资的周期是上月21日到本月20日。我是4月15日
上班
,出勤5天...
答:
出勤5天,工资应该按5
天计算
。社会上各个单位
计算每月
天数有差异。有按30天的;有按21.5天的,还有一些奇奇怪怪的算法。但是不管他,
几天
差异有限的。社保应该算
一个月
的。
公司规定22天满勤,如果遇到
一个月
31
天算多少天
答:
公司规定22天是满勤,不论
一个月
30天,还是31天,只要超过22天就属于满勤。劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
厂里面
每个月
三十号发工资,这是压了
多少天
工资
答:
一、30号发工资压
多久
工资 你一号
上班
。这个月30号发上
个月
的工资所以你没有。下个月30发这个月工资,所以,压30天的。二、工资 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式
计算
。在...
拿月薪 工资按26
天算
和按30天算哪个划的来?
答:
月工作
日:250天÷12月=20.83天/
月 工作
小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定答的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 ...
每个月
工资1500,
上班
有14天了,应该有
多少
工资
答:
不考虑节假日加班,不考虑社保,
一个月按
30
天计算
,如果是双休,应发工资大约在1500/22*14=955元左右;如果是单休,应发工资在1500/26*14=808元左右。
上12小时,就休息24小时,实际
一个月
上了
多少天
班?时间是怎么样排的?_百...
视频时间 0:00
...
一个月
是21.75
天算
。如果每周只休息一天的话,应如何算
答:
至于你说的每周只休息一天,就是六天制
上班
制度,
按照
正常算法,工资应该是21.75+本月多上班的天数,21.75天的工资不变,多上班的那
几天
工资应该按照加班时间
计算
工资,正常情况下加班工资是要比正常上班时间高1.5倍的,法定节假日是3倍,但是
每个
地区或企业对加班工资的计算可能会有点不一样,所以你...
工厂
上班
保险交多少钱
一个月多少
钱一个月
答:
但是如果你工资比1189要高,比如你
一个月
拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请
按照
3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
劳动法规定
一个月上班多少
小时
视频时间 00:40
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜