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每个月上班按多少天算
一个月上班多少天算
满勤全勤
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我的工资
一个月
是4000块钱,一天是
多少
钱?
答:
如果有双休的话,就是一天180元,4000÷22=180;工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式
计算
,可分为底薪、佣金及额外津贴等。
上班
时间不满
一个月
工资日应该怎么算
答:
月工作
日:250天÷12月=20.83天/月;工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
月薪工资按30
天算
对吗
答:
二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是平均
月工作
日,而计算考勤时
每月
实际工作日有
多少
,则应按实际天数计算,不能...
9月25
上班
压六天工资10月六号发吗?
答:
你好,你是9月25日
上班
,开始参加工作,那么需要
工作一个月
以后才能发工资,压6天的工资,那么至少要等到11月1号才能给你发工资,10月6号只上了十
几天
班,所以不会给你发工资。我们先看规定,根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人...
请问一下,我的工资是
每个月
2000元,也要扣社保
多少
钱呢?是10,那就是1...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和
计算
以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,
每个月
为每个职工交的钱最少为1189...
一个月
31天工资怎么算,
上班
19天,月工资2100元,那十九
天多少
工资?
答:
月工资2100.00/计薪天数21.75✘出勤天数19。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均
工作
时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时工资的折算
按照
《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定...
公司
计算
工资的周期是上月21日到本月20日。我是4月15日
上班
,出勤5天...
答:
出勤5天,工资应该按5
天计算
。社会上各个单位
计算每月
天数有差异。有按30天的;有按21.5天的,还有一些奇奇怪怪的算法。但是不管他,
几天
差异有限的。社保应该算
一个月
的。
我们是商业家电经营单位,每天
上班
六小时,一月休一天,请问我们按国家规定...
答:
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他
工作
和休息办法。这两
个
时间都是合法的,因此根据单位选择不同,时间也不同。有法律规定企业必须执行。根据《中华人民共和国劳动法》:第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
月薪工资按30
天算
对吗
答:
二、21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300元一天。三、但21.75天是平均
月工作
日,而计算考勤时
每月
实际工作日有
多少
,则应按实际天数计算,不能...
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