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每个月都是发上个月的工资吗
当月发
的工资
是
上个月的吗
答:
法律分析:工资通常是当月发上个月的
,主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
大家
的工资都是
这个月
发上个月的工资吗
, 会不会有上个月的工资等到下...
答:
每个单位的财务制度不同,比如我所在的单位是在当月月底至下月5日做工资账,一般下月8日之前发薪
。拖延整一个月的,可以去劳动监察部门举报投诉。希望对你有所帮助,如有疑问请追问。
当月发
的工资
是
上个月的吗
答:
1. 工资发放通常遵循“当月工资,上月发放”的原则,具体发放日期由用人单位与员工协商确定
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,任何单位和个人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日、婚丧...
工资是当月发还是当月发放上
月工资
?
答:
一般情况下公司都是当月发放上月的工资
,比如说我们在12月拿的工资,一般都是以11月的考勤为基数计算的工资
国企
发工资
是当月的还是
上个月的
答:
法律分析:看情况,看公司的规定。国企单位现在
都是
实行的预发工资制度,也就是说当月就开全资,下月结算。因此,当月发放
的工资
就是当月的,而不是下月的,本月结算上
月的
考勤情况。以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计...
每月工资是上个月的吗
答:
简单地讲,只有体制内单位的在编人员(正式工)的工资是属于月初先发,也就是领到手的工资属于当月的工资。对于众多的体制外的单位而言,工资则都属于干完一个月的工作之后才发,也就是领到手的工资属于
上个月的工资
。
一般当月发
的工资都是上个月的工资吗
答:
很多公司是当月
发上个月的工资
,这种情况是合理合法的,只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对...
每个月
20号
发工资是发上个月的吗
?
答:
每个
用人单位有自己
的薪资
周期,比如从
每月
1号到月末是一个周期,然后次月20号
发工资
,你25号入职,到月末有几天出勤,那么次月20号
发的工资
就是这几天的工资。
每个月
15号
发上个月工资
是什么意思
答:
法律分析:工资发放
都是
有周期的,一般是
每月
10号或者15号
发上个月的
工作,比如1
月月份工资
,统计都是自然月,从1月1日到1月30(或者31)日止,这是计算
月工资
的时间,但是这笔钱在
每个月
的15号之前发放,那么最迟在2月15号发放1月份工资。2月份工资,从2月1日至到2月底,工资则在3月15日前...
外企
每月发的是上月的工资吗
答:
外企
每个月发
的
是上月的工资
,因为你刚参加工作当月是没有工资的,到了下个月才会
发工资
。供你参考。
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