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每天加班2个小时如何算工资
每天加班两个小时工资
应该
怎么算
答:
法律分析:1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%
;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
小时加班
费
计算
方法及标准
答:
加班费(加班工资)的计算公式如下:
1、延长时间每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.52、休息日每小时的加班工资计算
:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×23、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3在不同的时间段加...
加班2个小时怎么算
答:
法律分析:加班2个小时公司就应该为员工支付加班工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
每天加班两个小时工资
应该
怎么算
啊.
答:
法律分析:1.平时(即周一至周五)加班为工资的150%
;2.双休日(周六、日)加班为工资的200%;3.法定假日(如元旦)加班为工资的300%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
按劳动法走一个员工上的15天班,
加班两个小时
,
如何算
出他的出勤
工资工资
...
答:
加班工资 = 加班时长(小时) × 加班工资倍数 × 每小时基本工资假设加班时长为2小时
,则加班工资 = 2 × 1.5 × 每小时基本工资3,计算总工资:将基本工资和加班工资相加,得到员工的总工资。总工资 = 基本工资 + 加班工资,4,考虑社保扣款:根据当地的劳动法和政策,确定是否需要从总工资中...
怎么算加班小时
?例!
每天加班2小时
,22天共加班36小时,请问怎么算
答:
用人单位应当支付高于正常工作时间
工资
的工资报酬。1、安排劳动者在正常工作日
加班
加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2
、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
底薪1720.月休四天,
每天加班两小时
,一个月多少钱?
答:
底薪1720元,月休4天,
每天加班两个小时
。1720÷26≈66,那么平时加班费是1.5倍,66÷8×1.5×2=24.75元,这是一天的加班费,24.75×22=544.5元,这是一个月的平时加班费用,那么周末加班是2倍也就是4天周末,66÷8×2×10×4=660(周末全天都
算加班
)所以一个月总
工资
就是:1720+544...
如何计算
平时
加班
费
答:
根据《劳动法》规定,标准制工时制度
每天
工作不超过8小时,故超过的
2个小时
为加班时间。
加班工资计算
方法如下:工作日加班: 月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 *
加班小时
数*150%;休息日加班:月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8 * 加班小时数*200%;法定节假日加班:月工资收入 ÷ 月计薪天数 ÷ 8...
...
每天2小时
就可完成工作任务,这
算加班
吗?单位应该发我
加班工资
...
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 c.
加班工资
的计算:
每天
延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×
小时工资
×150 法定公休日的加班工资:日工资×200 法定节假日的加班工资:日工资×300 据此,双休日上班虽然两小时,也是加班,应当按照法定公休日
计算两小时
的加班工资。
2
、单位...
加班
费
计算
方法
答:
加班费
如何计算
你好: 根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日
每天
工作时间不得超出8
个小时
,如超出的
加班小时
必需额外支付加班费,同时法律还规定,正常工作日的加班费必需按正常工作中
工资
的1.5倍计算,休息日要按2倍计算,法定节假日如需加班则要按3倍...
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