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每月工作时间规定
国家
规定
的
每月
正常
工作时间
是几天
答:
因此,
每月的法定工作日为:251天/年法定工作日 ÷ 12个月 = 20.92天
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法定
工作时间每月
多少小时
答:
法定工作时间每月为176小时
。根据我国劳动法的规定,劳动者的法定工作时间每月不得超过176小时。具体来说,这一规定意味着每周工作时间为5天,每天8小时,累计每周不超过40小时。如果劳动者的工作时间超出这一标准,即视为加班,用人单位应当依法支付加班费。此外,法律还要求用人单位保障劳动者每周至少有一天...
国家
规定
的
每月
正常
工作时间
是几天
答:
法律分析:按照国家规定一个月的工作日是21.75天
。 一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作...
法定
工作时间每月
多少小时
答:
月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资...
劳动法
规定
上班
时间
是多少小时
答:
延长工作时间,
一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经...
每月工作
日多少天的法律
规定
答:
每月工作
日多少天的法律
规定
是《中华人民共和国劳动法》。国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。一年的法定工作日为:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天。全体公民的...
国家
规定每个月
上多少天班
答:
法律分析:国家规定的平均每月工作日,是20.83天。即250天÷12月0.83天/月。
其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)
。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月1.75天。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》工作时间的计算:年工作日:365天-104天(...
每月工作
日多少天的法律
规定
答:
标准工作日是指由法律
规定
的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。我国长期以来,除法律另有规定的以外,实行职工每周工作6天、48小时工作周制度。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国困游务院关于职工
工作时间
的规定》,自1995年1月1日至1995年4月30日,实行职工平均每周工作5天半、不超过...
每月
上班劳动法
规定
多少小时
答:
:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。同时,该法第三十八条还规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此,按照每周工作5天,每天工作8小时计算,一个月(按照22个工作日计算)的标准工作时间为176小时。
法定
每月
上班
时间
多少小时
答:
对用人单位需要延长
工作时间
的,法律也做了明确的限制性
规定
,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是
每月
不得超过三十六...
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