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毕业两年内交过社保算应届生吗
只要
交社保
就不
是应届生了吗
答:
买了社保就不是应届生了
。如果当事人的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门,以是否缴纳社会保险为依据,所以当事人的单位给当事人交了社保,就证明当事人参加了工作,这一...
毕业两年
之内办理
了社保还算应届毕业生吗
?
答:
您好,
毕业了两年不管交不交社保都是往届生
,只是考事业单位的时候定义最近两年毕业的都是可以考的,祝您好运
毕业两年内交过社保算应届生吗
答:
法律分析:签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,
那么就不属于应届生了
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年),未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管...
交过社保算应届生吗
答:
交过社保就不算应届毕业生
。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定,高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。如果是在毕业之后已经缴纳了社会保险,就属于已经就业的人群,不算应届毕业生的范畴。根据国家关于应届毕业生的相关政策,应...
毕业两年内交社保
还是
应届生吗
答:
法律分析:如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了
,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据),所以,你的单位给你交了社保,就证明你参加了工作,这一点就已经不符合了。法律依据:《...
刚
毕业交了社保还算应届毕业生吗
答:
已交
社保还算应届毕业生
。1. 应届毕业生指的是在预定的毕业年份完成学业的学生。2. 毕业证书获取时间在国家规定的就业选择期限内(一般为
两年
,某些地区可延至三年),且未确定工作单位的毕业生,视为应届毕业生。3. 毕业一年后仍未就业,若户籍、档案及组织关系仍保留在毕业学校,该毕业生仍属于应届...
毕业两年内交社保
可以
算应届生吗
?
答:
毕业交了社保算应届毕业生
。交了社保将不算是应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生),仍然算是应届毕业生。也就是说,如果也毕业一年,但还没找到工作,各种档案之类的还留在学校没转出,也算是应届毕业生。
交了社保
继续读书后断交,
毕业
后
还算应届生吗
?
答:
属于应届毕业生
。一般情况下学生
毕业两年内
不论是否缴纳
社保
,均属于应届毕业生。但是,也有一部分用人单位根据是否缴纳社保断定是否应届毕业生的,在用人单位招聘的时候,注意他们的要求就可以
了
。
毕业两年内交过社保算应届生吗
视频时间 00:00
大三下学期,马上大四了,在公司上班
交了社保
,
还算应届生吗
?
答:
交了社保
,就不
算应届
了。现在一般应届有两年择业期。也就是
两年内
都没有找到工作,缴纳社保,依然可以用
应届生
的身份去参加考试和面试。所以很多刚
毕业
的都选择不缴纳社保。具体你的情况也可以再次咨询当地的人社局。
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