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毕业工作签三方和签合同
签了
三方协议
还要签劳动
合同
吗
答:
要,在实践中一般是学校、应届
毕业
生、用人单位
三方签订协议
后,再由用人单位和应聘毕业生
签订劳动合同
。“
三方协议
”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时
签署
的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。“...
三方协议和
劳动
合同
可以一起签吗
答:
三方和
劳动
合同
一起签是可以的。在高校
毕业
生没有正式入职某单位的时候是可以
签署三方协议
的,而毕业生如果找到
工作
之后与单位可以正常签署劳动合同,二者同时进行不影响劳动者在现工作单位的工作关系。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业...
三方协议和
劳动
合同
可以一起签吗
答:
法律主观:还要签; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝
签订劳动合同
,这都是不合法的。 1、
三方协议
仅限于应届
毕业
生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位
工作
,...
毕业
后是
签三方协议
还是劳动
合同
答:
毕业
生的
三方协议
等同于劳动
合同
吗 毕业生三方协议只是就业的协议,是不具有劳动合同效力的,毕业生到用人单位
工作
时,还需要签订正式的劳动合同。相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
什么是
三方协议
?应届生在
签三方
时要注意什么?
答:
三方协议
是
毕业
生、学校和企业这三方共同签订的关于毕业生的劳动关系、档案、户口等的书面协议,有电子三方,也有纸质三方,这两个签一个就可以。三方协议的作用 三方协议主要是在约束应届生进入单位
工作
前这段时间内三方的权利和义务。避免双方养鱼。对于企业:企业没办法随便毁约,另外三方也明确了应届生的...
大学生就业
三方协议
怎么签
答:
毕业
生
签三方合同
的相关步骤如下:毕业生领取由学校统一发放的《普通高等学校毕业生就业协议书》,即“
三方协议
书”。(部分学校可能会要求提供用人单位接收函,才会发放三方协议书)毕业生填写与本人相关的信息及意见。注意认真仔细填写,不要填写出错。找到
工作
单位后,将三方协议书交给用人单位,由用人单位...
签了
三方协议
就一定签劳务
合同
吗
答:
一、签了
三方协议
就一定签劳务合同吗 就业协议以书不是劳动合同,
毕业
生报到后,应当要求用人单位
签订劳动合同
,明确约定试用期,
工作
时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。《中华人民共和国劳动合同法》第六十六...
三方协议和
劳动
合同
应该先签哪一个?二者有什么不一样?
答:
简单的说,
三方协议
是先签的那一个。劳动
合同
是你到了应聘单位被聘任之后签的。两者截然不同。三方就业协议书与正式劳动合同是有差别的,三方协议只在签劳动合同前有效力,拿着报到证到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。劳动合同一签,三方协议就失效了。再通俗地讲就是:
毕业
生签订就业协议时仍然...
签完劳动
合同三方协议
还有效吗
答:
1,劳动
合同签订
之后三方就业协议就没有效了。 2,
三方协议
是《全国普通高等学校
毕业
生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业
工作
中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行...
三方协议
一定要在
毕业
前签吗
答:
法律分析:
毕业
时候的
三方协议
不是必须要签的。三方协议不等于劳动
合同
。它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。三方协议不是强制性的,学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加
工作签订劳动
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