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江苏省年休假管理办法
江苏省
公
休假
规定
答:
探亲假 、 婚假 、 产假 、
年假
、 病假 等。 1、公
休假
期不包括星期六星期天,法定的公休假遇上休息日,休息日应另外补假的。 2、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假
办法
》的决定: 第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期...
年休假
,看这篇就够了
答:
根据
江苏省
2015年、2016年的司法实践,单位不安排职工休
年休假
又不依照相关条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正,故该项请求不属于人民法院受理范畴,人民法院对要求支付带薪年休假工资的请求将不予支持,劳动者应通过劳动行政部门解决。 2、向法院起诉的可能性...
江苏
法定婚假15天还是3天
答:
法律分析:江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。 根据《
江苏省
人口与计划生育条例》上的规定,在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假,还可以再享受10天的婚假,因为晚婚假取消后江苏省将原来的晚婚假和基础婚假合并,所以江苏省婚假一共有13天。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...
产假含法定节假日吗?
答:
九、
年休假
、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排,假期内遇公休假日的,均不另加假期天数。问题六:婚假和产假包含公休日和法定节假日吗 根据《职工带薪年休假条例》第3条的规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。另外,《企业职工带薪年休假实施
办法
》第6条规定...
《
江苏省
劳动合同条例》细则解读
答:
乙方的工资增长
办法
按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。 (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的 工资为基数计算。 (六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为 。 (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、
年休假
、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参加社会...
江苏省
人民政府关于贯彻执行国务院《关于职工探亲待遇的规定》的实施...
答:
第十六条 职工配偶是军队干部的,其探亲待遇仍按一九六四年七月二十七日中劳薪字296号文件精神执行。即:军队干部一方,如果已经利用
年休假
探亲,职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时,经所在单位领导批准,可给予一次探亲假,假期最多不超过三十天。假期内本人的计时标准工资照发,探亲往返路费由本人...
2019
年江苏
工资支付条例规定全文
答:
江苏省
工资支付条例 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督
管理
,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。 第二条 在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形...
我是
江苏省
的,我想咨询的是探亲假是否规定必须有的,还是有些比较好的...
答:
应在
年休假
期间安排探亲。其中,国有单位职工探亲时,年休假天数不足于原规定的探亲假天数部分可给予补齐。旅途车船费按财政部门有关规定执行。该条规定确定了探亲假与带薪年休假之间的关系和连接,且适用范围从国企扩大到一般企业,可与新的《职工带薪年休假条例》一起执行,不过仅适用于广东省地区。
除宪法外还有什么法
答:
·工商行政管理规章制定程序规定·中华人民共和国外国常驻新闻机构和外国记者采访条例·乳品质量安全监督管理条例·机关事业单位工作人员带薪
年休假
实施办法·企业职工带薪年休假实施办法·中华人民共和国发票
管理办法
·麻醉药品和精神药品管理条例·高等学校档案管理办法·道路交通事故处理程序规定·中华人民共和国船员服务管理...
江苏省
企业集体协商和集体合同规定
答:
(二)劳动报酬:包括工资分配方式,工资支付
办法
,工资增减幅度,工资收入水平,延长工作时间付酬标准,特殊情况下工资标准等;(三)工作时间:包括工时制度形式,加班计划和限制,特殊工种工作时间,劳动定额的确定等;(四)休息休假:包括日休息时间,周休息日安排,
年休假
标准,不能实行标准工时的职工...
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