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江苏社保补缴新规定出台
江苏社保补缴规定出台
了吗?
答:
1、中途断交
补缴
:参保人员因为工作的调整导致职工
社保
中断的,在断交不超过三个月的情况下可以让新单位帮忙补缴,补缴的部分可以算入连续缴费年限中。2、漏缴补缴:用人单位必须为在职员工缴纳社保,若是单位漏缴或者故意不交,按
规定
是需要为员工进行补缴的。3、缴费年限不够补缴:灵活就业人员退休时社保缴...
江苏社保补缴规定出台
答:
法律分析:单位
补缴
流程:1、用人单位中有相关补缴对象的,应当携相关材料到
社保
经办机构办理补缴手续。2、社保经办机构审核后,计算补缴金额,办理补缴确认手续。个人补缴流程:由本人相关资料,至委托扣缴银行营业网点提出申请,填写《缴费申请书》,注明补缴险种。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第...
江苏省社保新政策
答:
1、一般来说
补缴社保
都是比较划算的,因为可以让我们享受终身养老待遇,是有福利性和公益性的,本身就属于享受福利,养老需求也是当下最受关注的需求之一。2、不过补缴社保的费用支出是轮雹搏需要全额自行承担的,我们在公司只用缴纳8%的养老保险费用,
社保补缴
却需要承担28%,社保补缴不是很划算,因此一般不建议...
江苏社保补缴
2022
新政策
答:
江苏社保补缴政策规定
; 对于养老保险的补缴,按照江苏的规定,在单位缴费中,如果出现应当按时缴纳而没有按时缴纳的情况,没有按时缴纳中出现的欠费年限这是可以补缴的;按照政策规定,用人单位应当为职工缴纳养老保险而没有缴纳的,职工通过举报、投诉由社保部门责令补缴的,这是可以补缴的;职工通过劳动仲裁...
江苏
养老保险一次性
补缴政策出台
答:
社保补缴新规定
如下:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。一次性
补缴社保
新政策:补缴社保不得超过12个月,超过12个月无法补缴社保。2023年社保一次性补缴新规是怎样的...
苏州
社保补缴新规定
2022
答:
不能强制单位
补缴
之前所有欠缴的部分.第三,就目前你的情况而言,
江苏省
劳动合同条例》第二十五条
规定
里的补偿方法对你并不适用.法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非...
江苏社保补缴新政策
解读是什么?
答:
江苏社保补缴新政策
解读是什么 曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备下列条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本 养老保险 费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围: (一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍; (二)未参加企...
2023
江苏社保补缴政策
是怎么
规定
的
答:
一、
江苏社保补缴政策
是怎么
规定
的? 单位补缴流程: 用人单位中有相关补缴对象的,应当携相关材料到社保经办机构办理补缴手续 社保经办机构审核后,计算补缴金额,办理补缴确认手续。 个人补缴流程: 由本人相关资料,至委托扣缴银行营业网点提出申请,填写《缴费申请书》,注明补缴险种、起讫时...
江苏社保
一次性
补缴规定出台
答:
法律分析:符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照山东省统一
规定
的
补缴
标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百...
江苏省补缴社保规定
答:
法律主观:
社保补缴
国家
规定
:1、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。2、《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”3、《劳动保障监察条例》第20条规定:违反劳动保障法律、...
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