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沟通障碍名词解析管理学
沟通
的
障碍
有哪些
管理学
答:
沟通中的障碍主要包括以下几种:1. 语言障碍:沟通时语言表达不清晰或使用不当
,可能导致理解上的困难或产生歧义。2. 过滤障碍:在信息传递过程中,可能因为个人偏好或目的而选择性地传达信息,从而影响信息的真实性。3. 心理障碍:个体之间的心理差异,如个性特征和倾向,可能造成沟通障碍,主要体现在双方...
管理学
中有效
沟通
的
障碍
是什么
答:
管理学中有效沟通的障碍是以自我为中心,认知模式刚性、沟通呈现静态特征、沟通渠道相对闭塞等
。沟通障碍主要来自三个方面:发送者的障碍、接受者的障碍和信息传播通道的障碍。1、发送者 在沟通过程中,信息发送者的情绪、倾向、个人感受、表达能力、判断力等都会影响信息的完整传递。2、
接受者 信息译码不准
...
管理沟通
过程中存在的
障碍
有哪些
答:
2. 层级障碍:在组织内部,信息和情感沟通的主要障碍通常源于地位差异造成的心理距离
,这一现象被管理学者称为“位差效应”。3. 模糊障碍:当信息传播中出现模糊不清的情况,且无人对其进行纠正时,便产生了模糊障碍。
管理沟通
过程中存在的
障碍
有哪些
答:
2、层级障碍,阻碍组织成员间信息和情感沟通的因素很多,但最主要的还是组织成员间因地位不同而造成的心理隔阂
,这种情况被管理学者称之为位差效应;3、模糊障碍,指某一个模糊讯息被传播下去,没有人去纠正;
管理学
简述题信息
沟通
容易发生
障碍
的因素有哪些
答:
一、主观障碍 1. 个人差异:信息传递过程中,个人的性格、气质、态度、情绪和见解等差异会对沟通产生影响
。2. 知识经验差距:双方在经验水平和知识结构上的悬殊可能导致信息理解上的障碍。3. 记忆与思维:在信息传递层次中,个人的记忆和思维能力可能影响沟通效率。4. 信息选择性关注:对信息的不同态度...
简述
沟通
外部
障碍
,(用
管理学
知识回答)
答:
一、下行
沟通
的
障碍
1、企业组织机构复杂化 2、对沟通的忽视 3、
管理
层与员工的隔阂 4、上级很少检查自己的沟通技巧 5、上级不愿意与下属沟通 6、传递中信息的遗漏和曲解 二、上行沟通的主要障碍 1、高层管理者不鼓励上行沟通 2、各级管理者过滤上行沟通信息 3、存在沟通瓶颈 4、下级员工缺乏上行沟通...
管理学
简述题信息
沟通
容易发生
障碍
的因素有哪些
答:
一.主观
障碍
(1)个人的性格、气质、态度、情绪、见解等的差别,使信息在
沟通
过程中受个 人的主观心理因素的制约。 (2)如果双方在经验水平和知识结构上差距过大,就会产生沟通的障碍。 (3)在按层次传达同一条信息时,往往会受到个人的记忆、思维能力的影响,从 而降低信息沟通的效率。 (4)对...
行政
管理学
行政
沟通障碍
有哪些?如何克服
答:
指的是行政体系与外界环境之间,行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感、交流情报信息,以期达到相互了解、支持与合作,谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。 妨碍行政沟通的各种因素主要有
语言障碍
、知觉障碍、心理障碍、时空障碍、信息障碍以及足...
管理学
笔记……第三章管理人际
答:
1.沟通:指信息的交流,是信息由发出者发出到达接收者并被接收者所理解的过程。 2.(概念---编码---信息---传播---解码---理解) 第十四节 组织沟通障碍 1.信息障碍,发送障碍,接受障碍,接收障碍等; 2.比如,错觉,感觉失真,信誉不佳,环境混乱,时机不适,渠道选择不当,沟通技能较差,文化差异,
语言障碍
,传递者不...
求助:
管理学
案例分析题
答:
沟通
的
障碍
是 :语言和传递、掌握和理解 在现实工作和
管理
中,往往会出现和题目类似的沟通难题,比如针对员工的培训或督导。由于传达与被传达的高度不同,认识不同,理解能力各有差异,所从事主要工作项目也不同,造成沟通上的误导或曲解。讲的人以为讲的很清楚明白,听的人却一知半解,而往往缠在...
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