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没工资单可以劳动仲裁吗
没有
工资单可以
申请
劳动仲裁吗
答:
法律分析:没有工资条也是可以申请劳动仲裁的
,不过需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置,需要在申请书中写明所欠工资数额,递交相应证据证明你在那边务工过即可,是否发放及数额的具体数目由企业方举证,如果有工资条且企业盖章的话,可以依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照...
如果没有
工资
流水,
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
没有工资条也是可以申请劳动仲裁的
,不过您需要准备好其它相关资料以及申请书。劳动仲裁实行举证责任倒置,你需要在申请书中写明所欠工资数额,交相应证据证明你在那边务工过即可,是否发放及数额的具体数目由企业方举证,如果有工资条且企业盖章的话,可以依据相关法律,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
没签劳动合同,没有
工资单
,
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
可以
。能证明双方存在劳动关系,就可以去争取仲裁双倍工资
请问,我要申请
仲裁
,但是工作证和
工资
条都没有我该怎么办?
答:
3、可以不请当地律师代理
,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),一样能胜诉;4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!5、证明劳动关系的证据,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用...
没有
工资
流水
可以
申请
劳动仲裁吗
视频时间 01:30
没有签合同没有
工资
条没有交社保,我
可以
申请
劳动仲裁
么?
答:
没有签合同没有
工资
条没有交社保,是违反
劳动
合同法的行为、
可以
向劳动监察部门进行举报,要求其赔偿。通常
能
证明劳动关系的证据都是可以作为劳动关系的证明的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
没有劳动合同没有
工资
表,考勤表
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
拖欠
工资可以
选择通过提起
劳动仲裁
维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
没有法院开出的员工
工资可以
申请
劳动仲裁吗
答:
3.
可以
到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
...
劳动仲裁
请求事项的金额(没有
工资
明细)只知少了很多,
可以
申请用人单位提 ...
答:
劳动仲裁
请求事项的金额(没有
工资
明细)只知少了很多,
能够
理解,
可以
根据自己掌握的情况主张。按照《工资支付暂行规定》第六条第三款“用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”的规定,用人...
...想申请
劳动仲裁
,没有合同,也没有
工资单
,
可以吗
?谢谢帮忙解决_百度...
答:
公司没有交社会保险,不
可以
申请
劳动仲裁
。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的
工资
基数足额...
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