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没有人力资源证可以招人吗
怎样才能进入淮北
人力资源
管理上班
答:
所以说,虽然
人力资源
管理师
证书
不能代表能力,但“有”和“
没有
”的差别还是很大。从这个角度看,人力资源管理师的考试,也的确能够检测出一定的能力,只不过这个能力很基础,也缺乏变通。
我的专业是英语 非常喜欢
人力资源
管理专业 以后想在外企从事这方面的工...
答:
我跟三楼一样,也觉得没必要考证书。因为我自己就
没有
,而且我们平时
招聘
的时候基本都不看。其实现在考
人力资源证书
的市场,基本都是培训机构代理报名,而培训机构代理报名的宣传语都是交多少钱保过,助理人力资源管理师的培训不过八天而已,你觉得八天之内能学到什么呢?楼主,你是英语专业,想进外企是...
HR
招人
需要什么条件?
答:
1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士
。2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。3、熟知企业内部的各个岗位,熟悉招聘流程者优先。4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。5、注重形象,形象要求中等或以上。6、有一定职业修养。
四川省的
人力资源
许可
证可以
在全国范围
招人吗
?
答:
可以的
,你可以接全国的业务 办理人力资源服务许可证需要的条件:(1)有明确的机构名称、工作章程、业务范围和管理制度;(2)有200万元以上注册资金(冠省名),10万元以上注册资金(冠市名);(3)有与开展人力资源服务企业业务相适应的固定场所和必备设施,150平米以上(冠省名),30平米以上(冠市...
一般的公司的
人事
部或者是
人力资源
部是不是对外
招人
答:
任何工作都是有前景的,主要看你自己怎么去努力,人力资源的前景很大,至少我个人是这么认为的。
考取人力资源管理证肯定是有用的
,特别是我们国家,某一些公司在招聘时会特别要求具有人力资源管理证要求的,另外如果非本专业的肯定去考个证防身是没错的,希望可以帮到你。
人力资源
该如何
招人
答:
人力资源该如何招人,
人力资源招人
的渠道其实是有很多种的,具体需要看公司用人的量来决定怎么招聘,下面大家就跟随我一起来看看人力资源该如何招人的相关知识吧,希望对大家能有所帮助。 人力资源该如何招人1 必须拓展
人力资源招聘
的渠道: 1、现场招聘 现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地,进行直接面对面对...
人力资源证书
答:
人力资源
法务师
证书
是岗位培训证书,仅仅表示你参加过类似培训而已,只要有人报名,每年可以组织多次考试,这个考试所有人都可以通过,因为证书仅仅表示你参加过相关培训,仅此而已。从证书的知名度、含金量、认可度来说,人力资源管理师要高很多,具体是否实用,取决于您的具体工作。2014年江苏省人力资源最新...
人力资源
有限公司能使用别家的服务许可
证可以招人吗
?
答:
和
人力资源
服务许可证无直接关系;劳务派遣是集中派遣解决就业问题、一般不做正规大范围的职业介绍等工作。但是含有职业介绍只是范围不一样;人力资源服务许可不...
人事招聘
流程有哪些?
答:
一、用人部门提出申请:部门经理向
人事
部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由;二、
人力资源
部门复核,由最高管理层审核
招聘
计划 三、人事部根据部门递交的需求人员申请单,确定招聘的职位名称和所需的名额;四、对应聘人员的基本要求即资格及条件限制,比如该职位所限制的学历、要求的年龄、所需能力和...
劳务派遣公司打着其他单位的名义
招人
合法吗
答:
一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务
有人力资源
外包,人力资源派遣以及通过
招聘
网为 企业提供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办,法律法规的咨询等工作。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有...
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