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法律规定带薪年假几天
国家
规定带薪年假有多少天
答:
国家规定带薪年假的天数具体如下:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。以下情形不能享受带薪年假。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;...
带薪年假
一般是
几天
有文件
规定
吗
答:
带薪休假的时长是根据工龄计算的,
工作满一年以后即可享受5天的带薪休假
。【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》...
国家
规定带薪年假
有
几天
答:
1. 根据国家规定,
劳动者连续工作满一年即可享受5天带薪年假
。2. 带薪年假的具体办法由国务院规定,这一规定在《中华人民共和国劳动法》第四十五条中有明确表述。3. 《职工带薪年休假条例》进一步细化了带薪年假的时长,根据职工累计工作的年限来划分:- 工作满1年不满10年的职工,享有5天带薪年假;- ...
规定
的
带薪年假
有
几天
?
答:
根据规定职工
连续工作1年以上的,即享有带薪年休假
。
职工累计工作满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天
;已满20年的,年休假为15天。并且国家法定休假日、休息日不可计入年休假的假期之中。 一、规定的带薪年假有几天呢?带薪休假的时长是根据工龄计算的:一、工累计...
国家
规定带薪年假有多少天
答:
国家规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,带薪年假是5天
;已满10年不满20年的,带薪年假是10天;已满20年的,带薪年假是15天。年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重...
国家
法定年假规定几天
答:
法律
主观:国家
规定
的
年假
中,工作满1年的每年享受5
天带薪
休假;工作满10年不满20年的,每年享受10天带薪休假;工作20年以上的,每年享受15天带薪休假。
法定
节假日 ,每年是11天。分别是: 1.元旦:规定在1月1日放假1天; 2.春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天; 3...
年休假
国家
规定
天数
答:
请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依据:《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
带薪年休假的法律规定
及风险防范
答:
欢迎关注我们,深入探讨“
带薪年休假
”的
法律规定
与风险防范,为您的权益保驾护航。本文将深入剖析,阅读时长预计5分钟,内容分为五个部分,共探年假之秘。一、年假天数:法定标准与连续工作年限</ 根据《职工带薪年休假条例》,累计工作不满10年的员工享有5
天年假
,满10-20年的10天,20年以上的15...
劳动
法
关于
年假
的
规定
答:
法律分析:国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假
。具体办法由国务院规定。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
新 劳动
法规定带薪年休假是几天
?
答:
1. 根据最新的劳动
法规定
,
带薪年休假的
天数是根据职工的累计工作时间来确定的。2. 职工在任何连续工作期间,包括在不同用人单位的工作时间,以及根据相关法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间的时间,都应当计入累计工作时间。3. 年休假的具体天数如下:对于累计工作已满1年但不满10年的职工,年休假...
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