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法院可以直接认定工伤
人民
法院直接
进行
工伤认定可以
吗
答:
法律分析:不可以
, 劳动争议案件必须先仲裁,可以直接去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求工伤赔偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
法院
是否有权
认定工伤
答:
法律分析:法院无权认定工伤
。工伤只能由社会保险行政部门进行认定。每个部门的职责都是不一样的,法院属于审判机构,与社会保险行政部门属于不同的行政部门,不能履行社会保险行政部门的职责。根据相关规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组...
法院直接
做出
工伤认定
是合法的的吗
答:
法律分析:劳动保障行政部门是法定的工伤认定部门,不作出是否属于工伤的认定,或者作出不是工伤的认定的
,人民法院在审理劳动者或用人单位提起的工伤损害赔偿纠纷案件时,可以根据查明的事实直接作出工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
人民
法院
是
直接
进行
工伤认定可以
吗
答:
不可以
, 劳动争议案件 必须先仲裁,可以直接去用人单位所在地 劳动仲裁委 申请 劳动仲裁请求 工伤赔偿。 职工发生工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行 劳动能力鉴定 。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和...
法院可以认定工伤
吗
答:
法院不可以认定 工伤
。我国的相关法律 法规 规定,法院不是认定工伤的主体部门。 工伤认定 应当由统筹地区的劳动保障行政部门依照具体工伤认定的标准来作出工伤认定。 《 工伤保险条例 》第二十条规定, 社会保险 行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的...
法院可以认定工伤
并要求工伤保险待遇吗
答:
第九条因
工伤认定
申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料,导致工伤认定错误的,社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。工伤认定依法更正后,原告不申请撤诉,社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的,人民法院应当判决确认违法;社会保险行政部门无过错的,人民
法院可以
驳回原告诉讼请求。第十...
可
不可通过
法院
做
工伤认定
?
答:
用人单位未按上述规定提出
工伤认定
申请的, 工伤 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,
可以直接
向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限用提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的 工伤待遇 等...
工伤认定
由
法院
做吗?
答:
工伤认定
不是由
法院
作出,通常由人力资源和社会保障行政部门依法进行认定、并作出认定结论,对认定不服的
可以
申请复议,对 工伤认定结果 有疑义得可 到法院起诉 。《工伤保险条例》第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险...
最高法对
工伤认定
的司法解释
答:
应当以有权机构出具的事故责任
认定
书、结论性意见和人民
法院
生效裁判等法律文书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。 前述法律文书不存在或者内容不明确,社会保险行政部门就前款事实作出认定的,人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。 《
工伤
保险条例》第十六条第(...
工伤认定直接
起诉
法院
是否
可以
答:
法律分析:
工伤认定
直接起诉
法院
是可以的。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的,伤者职工
可以直接
到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
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