33问答网
所有问题
当前搜索:
派遣公司生育津贴很亏
第三方劳务
派遣生育津贴
少
答:
题主是否想询问“第三方劳务
派遣生育津贴
少为什么”?是因为劳务
派遣公司
员工与社会保障局沟通。生育津贴少是因为劳务派遣公司员工与社会保障局沟通,导致少报生育津贴,员工拒绝承担后果。
派遣公司生育津贴很亏
答:
您好,生育期间的工资应该是由社保机构核发的,社保局考虑到有些
公司
会在妇女生产期给到员工工资,所以社保局把
生育津贴
打到公司账户,公司有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额,但是剩余部分还是应该给到你。生育津贴大于生产期间公司发你的工资总额时,大于部分应该给到员工生育津贴小于生产期间公司发你...
派遣公司生育津贴很亏
答:
法律分析:是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时
公司
会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务
派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
劳务
派遣
女员工怀孕,如何处理工资问题
答:
首先,一年一签合同,这有点问题,因为两次后,员工要求,就需要签订无固定期限劳动合同了,当然是和
派遣公司
签订无固定期限劳动合同。其次,如果派遣员工缴纳了社保,产假期间,派遣公司正常申请
生育津贴
即可,用工单位和用人单位均无需支付工资,但是如果没有给她缴纳社保,应当向其支付工资,具体是由你们支...
第三方劳务
派遣生育津贴
少
答:
你是想问“第三方劳务
派遣生育津贴
少怎么办”这个问题吗?该情况可以采取以下措施:1、员工应该了解自己的权益,包括生育津贴的发放标准和发放方式等。2、员工可以通过工会或者法律途径维护自己的权益。3、政府应该加强对劳务派遣
公司
的监管,保障员工的合法权益。
去年我去报销
生育津贴
,劳务
派遣公司
说我工资发的比津贴高,就不再给...
答:
生育险津贴是由社保发的,但是社保发的津贴如果不够产假期间的工资数额,则有公司补足(这是社保法的原话)。所以劳务
派遣公司
的说法是否错误,按如下判断:1、公司给你买了生育险,不管他在你产假期间有没有给你发工资,你都可以去向社保局申请
生育津贴
;2、公司没有给你买生育险,但是在你产假期间给...
生育津贴
申请,劳务
派遣公司
扣3000多?
答:
题主是否想问“申请了
生育津贴
被劳务
派遣公司
克扣怎么办”?申请劳动仲裁。根据查询劳动法信息显示,生育津贴是医疗保险中特定的生育保险范畴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,是发给个人的,单位扣除行为不合法,可联系当地劳动监察部门申请劳动仲裁。
我是劳务
派遣
工,现在我的
生育津贴
和正式工的差距太大,可以去找劳动局...
答:
可以。但没啥用啊。你们本来所属单位就不一样。最后的结果也是不用劳务
派遣
而已。。。
劳务
派遣
扣我的
生育
险
津贴
合理吗?
答:
生育津贴
,又名产假工资。即你产假期间,享受一份工资待遇就是合理的。
劳务
派遣公司
扣
生育津贴
怎么办
答:
劳务
派遣公司
扣
生育津贴
的解决方法是先协商后起诉。是关于派遣公司扣生育津贴的事件是发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门起诉。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
外包公司生育金是不是很少
派遣和正式生育津贴一样吗
劳务派遣员工生育津贴
劳务派遣员工生育津贴怎么算
生育津贴怎么查单位平均工资申报
派遣员工的生育津贴按照
中智外包人员生育津贴多少
中智外包生育金高吗知乎
生育津贴劳务派遣公司不给