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流产可以请病假多少天
劳动法规定
流产能
给
几天
假
答:
法律分析:如果是因为流产等因素根据劳动法的相关规定,可以休流产假,
大概是10~14天
。但是如果是非孕原因进行的刮宫,只能根据病情请病假了,但是这个是没有薪酬保护的,也就是你的说法没有国家规定的假期。如果是因为怀孕后流产,可以休流产假,这个带薪保护,如果是其他内膜增厚或者其他非孕性原因进行刮...
做人流可以请几天病假
?
答:
做人流可以请15天左右的病假
,不管职员是正常的生育孩子,还是在怀孕之后做人流,都是可以向用人单位请假的,但是人流的情形并不能请生育假,其在病假解释之后也不能享受生育津贴,在人流期间,单位是可以按照一定的比例扣除其薪资的。 一、做人流可以请几天病假?做人流可以请15天左右的病假,女职工怀孕...
人流病假
是如何规定的
答:
人流病假的规定:如果职工的医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算
;医疗期六个月的,可按十二个月内累计病休时间计算。除此之外,怀孕未满4个月流产的女职工可休
15天的产假
,而怀孕满4个月流产的女职工可休42天的产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假
...
女职工自然
流产病假几天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。流产假期间工资照发 根据《女职工劳动保护条例》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 一、女职工自然流产病假几天 女职工怀孕未满4个月流...
国家规定
流产
的假期是
多少天
答:
国家规定小产假期多少天,根据怀孕时间长短而定具体如下:
1、女职工怀孕未满4个月流产的,那么可以享受15天的产假
;2、怀孕满4个月流产的,那么可以享受享受42天的产假。女职工产假待遇有哪些1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕...
流产
假期国家规定多久
答:
&
流产
假期国家规定时间如下:1、妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;2、妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。产假一共有98天,其中产前假有15天。但是各地可在国家规定的产假期间外,给符合条件生育子女的职工增加假期,例如新疆省可给职工增加60天的假期,合计就...
劳动法规定
流产
假是
多少天
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、女职工产假工资怎么算1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假
两个半月
。部分属于地方...
怀孕
可以请病假
吗
答:
孕妇
病假可以请假
的具体情况如下:1、正常分娩:产假90天;2、助产侧切、头吸、产钳、臀牵引:产假97天;3、剖宫产:产假105天;4、多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加产假15天,即二胞胎休息105天,三胞胎休息120天;5、
流产
:怀孕3个月以内的流产,休息20-30天,怀孕3个月-7个月流产的,休息50...
流产
的假期有
多少天
答:
流产
的假期天数如下:1、三个月以下的,产假15天;2、三个月以上至四个月的,产假30天;3、四个月以上至七个月的,产假四十二天;4、七个月以上的,按正常产假处理,也就是不少于98天。产假工资发放标准:1、产前假,女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可...
2023
流产
产假新规定
答:
2023流产产假新规定为:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工流产假期间,用人单位应当工资照发,不得影响晋升;用人单位在女职工流产假期间无故拖欠工资的,女职工可以要求用人赔偿。流产假要提供的材料包括:1、医院诊断证明;2、住院证明;3、体检证明...
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