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浙江省十级工伤赔偿多少钱
浙江十级
伤残企业
赔偿
标准
答:
根据《浙江省工伤保险条例》规定,
十级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由...
浙江省
在职人员
工伤十级
不离职能
赔偿多少钱
答:
一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金
。十级工伤赔偿标准是:
本人的工资乘以7个月
,享有7个月的本人的工资一次性的伤残补助,那么你要是发生工伤辞职了,还有一次性的工伤医疗补助和就业的补助金,具体的标准以各个省份和地区的不同规定来判定。十级工伤赔偿的项目有:残疾赔偿的费用和医疗的费用、...
浙江省工伤十级
伤残的
赔偿
标准是
多少
答:
浙江省工伤十级伤残的赔偿标准是多少,具体如下:
1、一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金,以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数;十级伤残为两个月;3、一次性伤残就业补助金,解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数;十级伤残为...
浙江省工伤十级
伤残具体
赔偿
标准
答:
1、从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、解除或终止劳动合同时,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,具体标准由浙江省人民政府规定。浙江省工伤十级伤残的赔偿流程:1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内...
浙江省十级
伤残
赔偿
标准2023年
答:
浙江省十级伤残赔偿标准2023年如下:
1、按伤残程度和实际情况确定医疗费、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费等具体数额
;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计发;3、如果职工因工死亡的,其赔偿一般包括丧葬补助金、一次性...
浙江工伤十级
大概赔几万
答:
浙江工伤十级大概赔15万左右。浙江省的十级工伤,保留劳动关系的,赔偿7个月的本人工资,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,十级伤残为两个月。十级工伤待遇主要包括:
医疗费、一次性伤残补助金
(7个月...
浙江省10级工伤
伤残
赔偿
标准与计算方法
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
浙江省十级
伤残最低
赔偿多少
答:
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
(二) 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤十级
伤残能
赔偿多少钱浙江
答:
法律分析:
浙江省
的
十级工伤
,保留劳动关系的,
赔偿
7个月的本人工资,解除或者终止劳动关系的,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,均以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数,十级伤残为两个月。法律依据:《浙江省工伤保险条例》第二十七条五级至十级工伤职工,保留劳动关系...
...我的工资是5000元但上班20天就出事,鉴定为
十级
残废可以
赔多少
...
答:
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的
一次性伤残补助金
为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金...
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