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浙江省工伤赔偿
浙江省
2024年
工伤赔偿
标准是什么?
答:
浙江省工伤赔偿
标准是一次性伤残补助金分为六个等级来赔偿,一级补助金的赔偿标准是当事人工资乘以27个月,二级是乘以25个月、三级是乘以23个月、4级是乘以21个月,还有受伤津贴是按月支付的,也是分10个等级赔偿,一级是当事人工资乘以90%等等的标准。 一、浙江省工伤赔偿标准是什么?(一)、一级...
浙江工伤赔偿
标准2024年的参考依据是什么
答:
浙江工伤赔偿
标准的参考依据是住院伙食补助费按照用人单位规定的员工出差伙食补助费的70%来赔偿,医疗费是根据治疗工伤期间实际产生的费用赔付的,护理费的赔偿标准需要考虑到护理的人数,护理人员的收入状况,伤残津贴等赔偿标准都是因人而异的。一、浙江工伤赔偿标准的参考依据是什么?(一) 治(医)疗费。...
在
浙江工伤
九级能赔多少钱
答:
综上所述,
浙江省工伤
九级的
赔偿
包括四部分:一次性伤残补助金按受伤职工本人工资的9个月计算,一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金均按浙江省全省职工平均工资的4个月计算,其他费用根据实际情况确定,且在劳动合同终止或解除时,相关补助金以解除或终止时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付。
浙江
十级伤残企业
赔偿
标准
答:
根据《
浙江省工伤
保险条例》规定,十级伤残的
工伤赔偿
标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由...
浙江省
2023年
工伤赔偿
标准
答:
浙江省
2023年
工伤赔偿
标准如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤...
浙江省
最新伤残
赔偿
标准
答:
伤残
赔偿
标准如下:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;10、十级伤残:本人工资*...
浙江省工伤赔偿
标准2023
答:
法律主观:
浙江工伤赔偿
标准:1、按伤残程度和实际情况确定医疗费、交通食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费等具体数额;2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数计发;3、如果职工因工死亡的,其赔偿一般包括丧葬补助金、一次性伤亡补助...
浙江省工伤
十级伤残具体
赔偿
标准
答:
1、从工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、解除或终止劳动合同时,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金,具体标准由浙江省人民政府规定。
浙江省工伤
十级伤残的
赔偿
流程:1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内...
浙江省
八级
工伤赔偿
标准有多少钱
答:
您好,请先不用着急,根据您的情况可以进行判断八级
工伤
伤残计算标准:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。
赔偿
基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元...
浙江省工伤
赔付标准
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3...
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