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深圳劳动法工资是多少
深圳劳动法工资
答:
法律分析: 按照深圳发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低
工资
标准调整工作的通知》要求,自2021年6月1日起,全日制就业
劳动
者最低工资标准为2130元月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元小时。总休水平比2021年度最低工资标准增加了100元月。按照《
深圳市
员工工资支付条例》的规定,最...
深圳劳动法工资
标准2023年最新
答:
法律主观:深圳市最低工资标准:全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月
,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。国家实行最低工资保障制,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由...
深圳
最低
工资
标准2023
答:
综上所述,
深圳月最低工资标准调整为2360元每月
;小时最低工资标准调整为22.2元每小时。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,属于违法行为。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,或者到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动...
深圳
最低
工资
标准2023
答:
全日制工每月最低工资为两千二百元,非全日制工按小时计算,每小时最低为二十点三元
。这两个数据是由2018年深圳市人社局发布的《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》沿用至今,最新的2022年最低工资标准还在咨询收集群众的意见,尚未调整。深圳最低工资2022最新标准为:全日制就业劳...
深圳市劳动法工资
答:
一、深圳劳动法工资标准是什么
1、深圳市所执行的最低工资标准:全日制就业劳动者的最低工资标准为2130元/月
,非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为元/小时。国家实行最低工资保障制度,因此用人单位支付劳动者的工资不得低于该标准。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定用人单位...
深圳
最新
劳动法工资
怎么算
答:
法律分析:深圳月最低工资标准从
2130元/月
增加到2200元/月,深圳全日制就业劳动者最低工资标准:2200元/月,职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均...
深圳劳动法工资
标准2023年
答:
3元/小时。
深圳
的月
工资
等于月工资收入除以月计薪天数乘以出勤天数,月计薪天数等于365天减去104天,再除以12月等于21。75天,法定节假日用人单位应当依法支付工资。如果安排加班的,用人单位应要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。《中华人民共和国
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
深圳劳动法工资
标准2022年
答:
深圳市2022年最低工资标准是
2360元/月
,对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;从2021年12月1日开始,广东省全日制就业劳动者月最低工资标准和非全日制就业劳动者小时最低工资标准进行调整。相关待遇同步上调:01失业保险金待遇失业人员领取失业保险金标准为本市当年月最低工资标准x90%,深圳最...
2022年
深圳劳动法
底薪
是多少
答:
法律分析:自2022年1月1日起,深圳市最低工资标准按照下列标准实施:一、全日制就业劳动者月最低工资标准:
2360元/月
。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准:22.2元/小时。深圳市最低工资中是没有将员工个人应承担的社会保险费和住房公积金剔除在外的,亦即用人单位支付员工正常工作时间劳动报酬不得...
2021
深圳劳动法
底薪
是多少
答:
法律分析:根据广东省人社厅发布的《关于调整我省企业职工最低
工资
标准的通知》,
深圳市
最低工资标准:2200元/月。各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构:根据《中华人民共和国
劳动法
》和《最低工资规定》,结合我省经济社会发展水平,省政府决定对全省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关...
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