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灵活就业可以转职工三险吗
灵活就业转职工
社保最少缴几险
答:
三险。
灵活就业转职工社保最少缴三险
,其中养老保险是灵活就业者必须交的一项社保,其交纳比例为20%;医疗保险也是灵活就业者必须交的一项社保,其交纳比例为10%;失业保险是可选的一项社保,其交纳比例为1%。
灵活就业转职工
利弊
答:
亲您好,
灵活就业人员社保转为职工社保的好处如下哦:1、灵活就业人员的社保相比企业社保来说,无法缴纳失业保险、生育保险和工伤保险
,无法享受其他三险的待遇;2、灵活就业人员所缴纳的养老保险和医疗保险,虽然和企业职工所享受的福利待遇一样,但是灵活就业人员缴纳的费用要远比企业职工多;3、灵活就业人员的法定...
考个技工证就
可以灵活就业转职工
社保了吗
答:
可以
。根据查询相关资料信息显示,考取技工证后,可以通过劳动力市场等途径寻找工作,实现转为职工的目标。技工证是一种国家职业资格证书,由国家劳动部门组织考试和颁证。国家职业资格证书分为五个等级,即初级、中级、高级、技师、高级技师。职业资格证书是劳动者求职、任职、就业的资格凭证,是用人单位招聘...
在户籍地缴纳
灵活就业
人员社保后还
可以
在工作地缴纳
职工
社保吗?
答:
相关规定表明:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他
灵活就业
人员
可以
参加基本养老保险,由企业员工缴纳基本养老保险费用。对医疗保险也有类似规定,这一较为笼统的国家层面的规定在各地执行的情况不相同,一般要求在户籍地缴纳,而且自由工作者只能缴纳养老保险和医疗保险...
没有工作单位,也
可以
交
职工三险
么?
答:
有工作单位的应该由工作单位缴纳五险,没有工作单位的,自己
可以
以
灵活就业
人员的身份,缴纳灵活就业人员的社保,可以选择缴纳养老保险和医疗保险。其他保险个人就不
能
缴纳了。
请问“
三险
”可否转?怎么转?
答:
现单位也为你参加了养老保险,两者完全
可以
合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!看看最新的养老保险政策,会加深理解的.国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业
职工
基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和
灵活就业
人员都要参加企业职工...
单位交了13年社保
可以
自己接着交吗
答:
法律分析:具体情况具体分析。
灵活就业可以
自己在存档案人才中心办理灵活就业
三险
,包括养老、医疗、失业三险,可以直接和
职工
社保衔接,自己没办法就职工社保(五险)也可以户口所在地街道交居民养老医疗保险,不过帐户是单独的,因为缴费标准不同,不能直接和职工社保衔接,交费比例低,待遇也比职,工社保差...
灵活就业可以
交五险一金吗
答:
不
可以
,只可以交
三险
。作为
灵活就业
人员的,只可以自己缴纳养老保险、失业保险和医疗保险,但不
能
缴纳生育保险、工伤保险以及公积金。所以灵活就业不可以交五险一金,只可以交三险。
自谋职业社保和
职工
社保区别
答:
当地户口的,
可以
考虑存档案人才中心交
灵活就业三险
,包括养老医疗、失业,没有工伤、生育保险。这个可以直接和
职工
五险累计到一起,参加的险种不同:灵活就业人员:社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,...
灵活就业
社保是哪
三险
答:
灵活就业
社保包含养老保险和医疗保险,失业保险。
三险
并不是完全由工作单位缴纳,而是由本人和单位共同缴纳,按照
职工
工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。对于没有在公司单位上班的灵活就业者来说,
可以
选择自行缴纳...
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