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班主任津贴学校能扣吗
公立中学老师的待遇包括哪些?
答:
学校
类别:高校 工资:1200(扣完各种项目后)
补贴
:500多一点 课酬:2000-3000(12-16节课) 发放情况:准时 备注:学校福利就是些花花草草,系里每年有1500左右。 感悟:南京财政工资太低,上课太多太累,当时研究生毕业时就有人到深圳中学任教自己没去太亏。作者...
绩效工资发放前中小学
班主任
教师
津贴
国家标准是多少?
答:
30人以下:30元;30-40人:40元;40-50人:40元;50人以上:50元
班主任
费涨到每月400元,很多老师都争着当班主任,真的是这样吗?
答:
三、学生越来越难管。学生管理中的问题越来越复杂,教育生态越来越不和谐,校闹现象层出不穷,这给班主任老师造成了很大的心理压力和精神压力。另外,还有其他方面的原因等等。因此上,很多老师从内心根本就不愿意承担班主任工作。就拿我们
学校
来说,不但严格执行县上800元标准的
班主任津贴
,另外在考核、奖励...
班主任津贴
应该由其他老师给吗知乎
答:
不应该啊,又不是给其他老师干活打工,应该
学校
或者政府财政出资
教师班主任挣了
班主任津贴
后
能否
再考核时再加分?
答:
一般来说,教师班主任在考核时已经考虑到班主任工作的内容和质量,包括是否有领取
班主任津贴
。如果教师班主任在考核时表现良好,
可以
获得相应的加分,但一般不会因为领取班主任津贴而额外加分。具体情况可能会因地区和
学校
的规定而有所不同,建议咨询所在学校的教务处或考评部门,以获得准确的答案。
谁知道《关于义务教育
学校
实施绩效工资的指导意见》的具体内容_百度知 ...
答:
基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%,具体项目和标准由县级以上人民政府人事、财政、教育部门确定,一般按月发放。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素,在考核的基础上,由
学校
确定分配方式和办法。根据实际情况,在绩效工资中设立
班主任津贴
、...
老师一年发几个月工资、寒暑假应该发工资吗,国家怎么规定的
答:
补贴等都不会发。教师法规定,教师享有按时获取工资报酬、享受国家规定的福利待遇以及寒暑期的带薪休假的权利。工资报酬包括基本工资、职务工资、课时报酬、奖金及教龄津贴、
班主任津贴
及其他各种津贴在内的工资性收入。福利待遇包括医疗、住房、退休等方面依法享有的各种待遇和优惠,以及寒暑假的带薪休假。
目前国家财政发的中小学
班主任津贴
是多少?
答:
小学的我倒是不知道,但是工资非常高!可是初中就没有了,上多少节课给多少钱(貌似是一节课10元),自习课不给钱,阳光工资之后就变得更少了,大多初中老师都是凭借着自己的热诚和对学生的爱来上课的,不然那么少钱怎么够挨...我们城市是这样 ...
现在当老师待遇怎么样
答:
7、江西:高中教师,江西赣南,县城,教龄6年,中二,工资12档,打卡2220,绩效一个月800,自习等辛苦费一个月400(
学校
的钱发),
班主任津贴
160,高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算,高一高二补课一学期普通教师有3000——4000,班主任多1500左右,只周六补课。高三大概翻倍,因为周末补2天。
学校
一学期326元
班主任津贴
但是班会每周一节不算课时 合理吗
答:
班会应该每周算半节课时。因为一般一周是班会,一周是
校
会。何况班会课校方不会要求你交备课的,因此通常的算法是如此。
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